节水管理岗位职责要求

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节水管理岗位职责要求
节水管理岗位职责：
1、在公司节水领导小组小组的指导下，负责本公司节水的综合管理工作。并认真做好
下一年度的各项用水量消耗指标上报上级部门。
2、积极宣传贯彻落实国家
能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能节水理制度和考核颁发，并检查监督实施
。3、负责制定和完善节水奖惩制度，加强水量消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。
4、负责组织公司节水知识培训、教育工作
(业务外培或内培
)，开展节水合理化建议活动，提高广大员工的节水意识，杜绝浪费，不断提高水源利用率。
5、负责落实本单位节水技术改造项目的实施，降低水耗
;加大本单位节水
“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料
)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节水技改财政奖励工作。
6、协助项目部做好工程项目节水评估和审查、竣工验收和节水效果鉴定工作。
7、负责完成各级政府临时性下发的各项节水报送工作。
8、敬业爱岗；应当热爱本职工作
，努力钻研业务，使自
己的知识和技能适应所从事工作的要求。
水量统计岗位职责：
1、在公司节水管理岗位领导的指导下，负责本公司各 ...

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关键词：岗位职责 职责要求 合理化建议 本职工作 管理工作