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考勤及休假管理规定
目的为了规范员工考勤与休假管理，根据国家相关法律、法规，结合本公司实际，特制订本规定。
适用范围
本规定适用于
*＊*集团＊*＊有限公司所有员工。
作息制度
3.1行管人员执行标准工时制，周一至周六为工作日,周日为休息日。工作时间为:
每年10月—次年
4月：上午
8：00~12:00；下午13:
30～17:
30。每年5月—9月：上午
7:30～12：00;下午1
4：00～1
8:00.
3.2高层管理人员、销售员、驾驶员执行不定时工作制,不执行本条3.1款规定的工作时间，但应完成公司安排的工作任务。
3。3各单位生产部、技术部、研发中心、仓库等部分岗位上班时间由各单位生产部根据实际情况提报所属公司分管领导批准后确定。
法定节假日
4。1 法定节假日按国家相关规定执行（国家规定有调整的，按调整后规定执行).
4。1。1元旦，放假1天（1月1日);
4.1。2春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三）;
4.1.3清明节,放假1天（农历清明当日）；
4.1.4劳动节,放假1天(5月1日）；
4。1。5端午节，放假1天（农历端午当日)；
4。1。6中秋节，放假1天 ...

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关键词：法定节假日 工作时间 有限公司 实际情况 管理人员