科室区队安全管理结构工资考核办法

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科室区队安全管理结构工资考核办法
科室区队安全管理结构工资考核办法
一、生产技术科安全管理考核办法
一)安全绩效(30分)
1、每出现一起顶板事故和工程质量事故扣5分，由顶板事故引起的人身事故每起扣20分。
2、失修巷道不及时采取有效措施维修一项次扣2分。
3、出现不合格工程扣5分/项。
4、发生水灾事故，造成淹采掘工作面扣20分。
5、由于地质预报工作失误原因造成突水事故扣20分。
6、由于测量或施工管理原因造成巷道误差超过规定扣10分。
7、出现瓦斯超限事故每次扣3分。
8、出现火灾事故扣20分。
9、不制定防尘措施扣3分
10、公司安全考核出现业务范围以内扣分项，公司每扣1分矿扣2分。
二)采掘质量考核(20分)
1、按时组织采掘工程质量检查，，每少一次扣10分，对参加检查人员不认真考核扣2分。
2、对区队质量结构工资要有文件，并认真考核，无文件扣10分，不考核扣10分，考核不认真扣3分。
3、对出现的顶板和工程质量事故不分析和处理扣3分/起次。
三)活动参与(20分)
1、积极主动参加矿组织的各项安全检查和安全活动，不参加扣2分/人次，迟到扣0.5分/人次。
2、月度全部按照相 ...

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关键词：安全管理 考核办法 工程质量 施工管理 安全检查