考勤及请休假管理办法

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考勤及请休假管理办法
第一章 总则
第一条　为规范劳动纪律和休假管理工作,保障企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》和其配套政策法规及成都市有关劳动法规,制订本规定。
第二条　本办法适用于非高级管理层人员。
第二章 考勤管理
第三条　工作时间
（一）按照国务院规定,除公休日（周六、周日）和法定节假日外，每周星期一至星期五为公司工作日.
（二）公司实行国家规定的
标准工时制
，每日正常工作时间不超过八小时,每
周正常工作时间不超过四十小时。公司每天工作时间为上午9：00至12：00，下午13：00至17:00。
第四条　考勤方式
（一）公司实行打卡机考勤,员工上下班前均须打卡.公司严禁代人打卡，所有员工须自行打卡考
勤.对代打卡的双方当事人（代打卡人和被打卡人）一经发现，首次警告并记旷工1次，第二次解除劳动合同并予以辞退.
（二)员工在打卡完毕后外出早餐，须于上午9：00前返回办公区工位,逾时将按迟到处理。
（三）公司月考勤计算区
间为当月1日至月底.
（四）人力资源部次月10日前导出考勤机的考勤数据，由部门负责人确认后形成报表作为次月发放工资的重要 ...

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关键词：管理办法 中华人民共和国 劳动合同法 人力资源部 法定节假日