2025年高校毕业生就业现状与薪酬趋势分析报告-83页
研究发现
自 2021 以来，我国高校历届毕业生规模持续扩大，就业市场面临结构性挑战与多元化趋势。 受到社会经济发展、毕业生规模以及外部环境等因素的综合影响与冲击（疫情也是众多影响因素之一），毕业生人才现状及特征各有差异（详见 1.1 高校毕业生整体规模及特征）。截至 2024 年 6月20 日数据，全国高等学校共计 3,117 所，其中普通高等学校 2,868 所，含本科学校 1,308所、高职（专科）学校 1,560 所；成人高等学校 249 所。从生源分布上看，河南、江苏、广东三地为高校数量排名前三省份，高校数量分别为 174 所、172 所、165 所。
结合各高校历届本科生就业质量报告及本科生教学质量报告， 企业是最主要的毕业去向，此外，升学、考公考编、灵活就业以及自主创业均成为就业去向典型代表，就业去向多元化、多样性特征更加明显。 为更具体了解，本次《报告》从前述 Top3 省份中筛选软科排名前 10 院校，基于各校本科毕业生就业质量报告及教学质量报告，节选毕业情况及毕业去向以供各方参考（详见 1.2 高校毕业生分布及就业流向）。
面对当前“就业难”、“毕业即失业”现状， 高校毕业生就业市场呈现阶段性变化，自疫情后“慢就业”初现，到“内卷与趋同化”，再到逐渐回归理性；就业环境也令毕业生个体求职承压更甚从前。 据此，《报告》整合就业现状与毕业生就业规划建议（详见 1.3 高校毕业生就业心理洞察、1.4 就业现状及规划建议）。
为解决高校毕业生就业问题， 国家分别从鼓励企业（单位）吸纳就业和鼓励高校毕业生就业创业两方面入手，提供一系列政策扶持：
鼓励企业（单位）吸纳就业方面，分别覆盖社会保险补贴政策、就业见习补贴政策、创业担保贷款及贴息政策、税收优惠政策、职业培训补贴政策、一次性扩岗位补助政策。
鼓励高校毕业生就业创业方面，政策方向分别为：职业培训补贴政策、职业技能评价补贴政策、社会保险补贴政策、一次性求职补贴政策、创业担保贷款及贴息政策、一次性创业补贴政策、税收优惠政策、学费补偿和助学贷款代偿、学费减免政策、国家助学贷款免息及本金延期偿还政策。各地方政府分别据此制定人才吸引相关政策（详见 2.1 国家政策、2.2 地方政策）。
长三角和珠三角作为两个极具活力和发展潜力的经济区域，也是历年高校毕业生的主要去向。除地理位置、产业结构、经济环境等差异，两大区域在招才引智举措上也各有差异，典型差异表现如产业导向、落户门槛、国际化策略、政策时效性等（详见 2.3 长三角、珠三角人才引进政策对比）。
《报告》对比了 2024 年以及 2025 年第一季度应届生招聘量，发现： 一线城市仍是高校毕业生主要人才流向，但吸引力有所减弱；以苏州、武汉、杭州、佛山等为典型代表的新一线城市正在成为高校毕业生就业、择业新选择。二线城市中，南通、厦门、绍兴等地也在今年第一季度中有所展现出城市吸引力。 为了更精准提供参考与借鉴，报告分别从各线城市、各区域、各行业 3 大维度，对比 2024 年及 2025 年第一季度高校应届生起薪水平（详见 3.1 各城市应届生起薪、3.2 各区域应届生起薪、3.3 各行业应届生起薪）。
人工智能、新能源以及汽车 3 大领域，作为近两年备受关注的热门新兴行业，同时也是技术密集型领域，企业用人专业要求高、技能要求高、综合素质高，接受过专业院校培养的高质量毕业生尤为抢手。 例如：字节跳动，校招表现出技术深度决定薪资上限，业务需求驱动岗位价值，学历非核心筛选条件等特征；再如合众汽车，整体呈现技术导向、层级分明，等等。（详见 3.4.1 典型企业校招岗位及薪酬分析）。
当前， 企业岗位供需矛盾突出、就业压力持续加剧，高校毕业生在择业就业、求职需紧跟政策和市场需求，不断提升技能与复合化发展以形成差异化竞争优势。 《报告》分别总结分析并提炼信息技术、半导体、汽车、医药等 8 大主流行业应届生就业核心技能画像，以供高校毕业生动态调整就业方向、做科学合理规划（详见 3.4.2 应届生就业核心技能画像）。
2025年高校毕业生就业现状与薪酬趋势分析报告-83页.pdf
(7.5 MB, 需要: 3 个论坛币)
发帖
雷达卡
京公网安备 11010802022788号
