专业技术人员权益保护考试题库·····多选题
多项选择题
■ 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议.后双方发生争议.根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?ABCD
A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
C、在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
■ 依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?BCD
A、部队
B、国家机关
C、事业组织
D、社会团体
■ 张某自1980年7月起在甲企业工作,1998年7月失业,下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的?AD
A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金
B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金
C、设张某1999的1月重新就业,则张某仍能领取6个月的失业救济金
D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月,则张某丧失领取救济金的权利
■ 下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?AB
A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
B、个体工商 ...


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