班组安全文化如何形成
一.规章管理制度
源于班组安全文化。大凡楞头青,蛮干、盲干,到头来,吃亏还是自己。企业制定了一些规章管理制度
,谁违犯了,轻者,断胳膊断腿;重者,易发生伤亡事故,有生命危险。于是乎,规章管理制度
成了保护员工
生命安全的
“护身符”。我做过矿工,下井前,要开班前会,队长进行
“安全戴帽
”,别看都是讲的是鸡毛蒜皮琐事,但却关系到员工
生命安全。现代化企业,规章管理制度
显得格外重要。有某个环节出现故障,整个生产流水线停产了,甚至还会发生安全事故。在我看来,班组安全文化内容中的规章管理制度
,是员工
的命根子。条条款款都关系到以人为本,关系到员工
生命安全。二.质量源于班组安全文化。近些年来,建筑质量事故频发,直接关系到生命安全。有的大楼偷工减料,本来该用粗钢筋,偏用细的,材料费省下了,结果大楼成了险楼,
“楼脆脆”,甚至轰然倒塌。所以说,工程质量也好,产品质量也罢,都属于安全文化范畴。比如,铁路桥梁存在安全隐患,起码所在的施工单位,缺乏责任心,没把质量当回事,造成桥塌人亡。如果人人都有责任心,不愁质量上不去,工程(产品)质量上去了,实际上就是保证了生命安全。
三. ...


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