培训公司打折制度方案

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为了更好的促进企业职业技能提升，以及提高培训公司的市场竞争力，我们制定了以下打折制度方案。
该方案是旨在向企业和个人提供更具竞争力的价格，以帮助他们实现职业技能提升。当前，市场上存在着许多竞争对手，他们也提供类似的培训服务。通过实施本打折制度，我们从价格方面，为我们的客户提供了一个更具有吸引力的解决方案，同时帮助我们保持竞争力。
对于企业和个人客户，我们推出三种不同的打折方案：
如果一个企业愿意与我们在长期合作，并且达到一定的培训费用标准，那么我们会为他们推出一个基于年度或季度的合作伙伴计划。在该计划中，企业客户将享受更加优惠的价格。
如果一个团队达到一定的人数报名参加同一个课程，我们可以为他们提供更优惠的价格。这样做的一个目的是鼓励公司内部团队更紧密的协作，并提高他们的技能水平，以便更快地完成任务和项目。
对于个人，如果他们愿意购买一个包含多个课程的课程组合，我们会为他们提供相应的折扣优惠。这种做法是为了鼓励个人学员多参加和学习不同的课程，以便更好地提高自己的技能水平。
我们的打折计划不仅仅是为了为企业和个人客户提供简单的价格优惠，更重要的是，我们期望通过这种方式激励企业和个人去更积 ...

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关键词：培训公司 职业技能 竞争对手 合作伙伴 价格优惠