人力资源管理》期末考试模拟试题参考答案

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《人力资源管理》模拟考试题
一、 名词解释（每题 3 分，共 15 分）
1、人力资源：
特定组织所拥有的能够推动其持续发展，达成组织目标的成员能力的总和。
2、人力资源规划：
是根据企业总体战略规划，通过对企业未来的人力资源需求和现在人力资源供给状况进行分析
与预测，对可能的人力资源进出途径进行系统安排的过程。
3、福 利：
指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。
4、工作要素：
工作中不能再继续分解的最小动作单位。
5、绩效管理：
绩效管理即企业对绩效系统的管理过程和方法的总和。
二、选择题（请将正确答案的题号填入后面的括号内。每题 1 分，共 20 分）
1、从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（ C ）
A. 体质   B．智力     C．思想      D．技能
2、“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把
人看成什么？（ A ）
A．资源   B．成本     C．工具      D．物体
3、任何人都不可能是一个“万能使者”，这是针对谁来说的？（ A ）
A．对企业决策层       B．对人力 ...

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