楼主: wangna_01
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[资料分享] 成功案例|**助力文旅企业智能景区管理与人力配置优化项目成功案例纪实 [推广有奖]

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wangna_01 发表于 2025-12-25 15:20:22 |AI写论文

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【客户行业】

文旅集团/景区运营商 / 综合性旅游企业 / 主题公园/度假区 / 文化旅游 / 休闲旅游

【问题类型】

人员配置;定岗定编优化;数字化转型(HR信息化);业务流程优化;应急预案管理;数据驱动决策;智能排班;人效提升

一、 客户背景

某集团是一家业务多元的综合性文化旅游企业,核心业务涵盖旅游景区开发与管理、文化活动策划、旅游咨询及旅行社运营等。集团秉承连接世界,发现美好的理念,致力于为游客提供深度、优质的旅行体验,并积极推动文旅产业融合与地方经济发展。

近年来,随着旅游市场复苏,集团旗下景区在国庆、春节、暑期等法定长假期间,屡次遭遇客流量井喷式增长。这种短期内的客流洪峰给景区运营带来了巨大压力:核心区域过度拥挤导致游客体验下滑,一线员工疲于应付、人手持续紧张;配套的住宿、餐饮、卫生等服务设施供不应求;同时,大客流显著增加了踩踏、急救等突发事件的安全风险。

为系统性提升高峰期运营韧性、优化服务品质与安全保障能力,集团管理层决定引入科技手段进行智能化管控,并特邀人力资源与组织管理专家——华恒智信项目组进驻,共同规划与建设智能景区管理体系。

二、 问题分析

华恒智信项目组通过实地调研与深度访谈,对景区运营现状进行了全面诊断,将核心问题归结为以下三个层面:


1. 部门间信息共通与数据共享不足

华恒智信项目组发现,景区内部存在显著的数据孤岛与协同壁垒。从售票、检票到安保、交通服务,各部门往往只聚焦自身KPI,缺乏全局视野与主动协作机制。面对动态变化的客流与突发需求,因信息传递不畅,各部门通常只能被动、孤立地响应。例如,当网红景点区域已近饱和时,入口检票处因无法获取实时客流密度信息,仍持续快速放行,导致热门区域人流过度堆积、排队时间过长,既存在安全隐患,也严重影响了游客体验。

2. 事前应急体系和突发情况预案缺失

项目组深入调查后指出,景区对于高频次或可预见的突发事件缺乏系统性的预案准备。当前处理方式高度依赖管理人员的个人经验与临场判断,在客流高峰期间显得力不从心。以夏季高温时段为例,游客中暑现象时有发生,但景区并未就此制定标准化的预警、响应与人员调配流程,往往事发后才临时抽调本就紧张的人力资源进行处置。这种被动响应的模式,不仅加剧了运营混乱,也使得游客安全与服务体验面临较大风险。

3. 现有信息化水平与应用范围有待提升

尽管集团已启动数字化转型,但项目组评估认为,其现有信息化平台功能较为单一,数据采集的广度、深度及分析应用能力均有待加强。景区积累了部分数据资源,但缺乏有效的整合、清洗与分析机制,无法将数据转化为洞察管理问题、优化运营流程的燃料。由于缺乏数据驱动决策的支持,管理策略的制定往往基于经验而非事实,导致数字技术未能真正赋能运营效率与服务质量的提升。

三、 华恒智信解决方案

基于上述诊断,华恒智信专家团队提出以智能景区指挥中心为核心的一体化解决方案,通过数据整合与智能分析,实现运营管理的可视化、可预警与可协同。


1. 设立信息共享及指挥中心,实现业务数据共享共通

针对信息壁垒问题,项目组协助企业搭建了智能景区系统的一站式数据可视化指挥中心。该中心能够统筹管理各部门、各岗位的关键运营数据,将售票量、在园人数、区域密度、交通流量、服务点位排队时长等信息实时集成于统一看板。

系统可智能追踪各业务流程节点,并汇总跨区域的协同请求。例如,当系统监测到某热门区域客流接近警戒值时,可自动向入口检票岗发出预警,提示其动态调整入园速率,同时通过App或广播引导游客向人流较疏区域分流。这实现了从被动应对主动调控的转变,在优化游客体验的同时,也实现了人力资源的精准配置与高效协同。

2. 智能计算分析工具深入分析,以数据支撑管理决策

为弥补应急体系与数据应用能力的短板,华恒智信项目组强调必须建立数据积累-分析-应用的闭环。智能景区系统能够进行全方位、多维度数据采集,涵盖:

客流数据:实时监测与历史对比分析,生成客流热力图;

业务数据:各服务点位(餐饮、零售、交通)的运营统计;

工作数据:员工在岗状态、任务饱和度;

服务数据:游客满意度评价、咨询投诉热点。

通过内置的智能分析工具,系统能深度挖掘数据价值,例如预测客流高峰、识别设施瓶颈、分析游客行为偏好。基于这些分析,景区可以科学制定不同客流等级下的应急预案,并自动匹配相应的人力、物资调度方案。这使得管理决策从依赖个人经验转向依托数据洞察,显著提升了景区运营的预见性与科学性。


四、 华恒智信总结思考

本案例中,华恒智信项目组针对文旅景区在高峰期面临的运营失控、安全风险及人力不足等挑战,提供了以数据驱动智能协同为核心的建设方案。

项目通过构建集成化的信息共享与指挥中心,打破了部门墙,实现了运营状态的全局可视与实时调控;通过部署智能分析工具,将海量运营数据转化为管理预案与决策依据,变被动应急为主动预防。这套系统不仅直接提升了游客的安全感与体验感,更从本质上推动了景区人力资源管理的数字化转型,实现了从粗放式用工到基于数据模型的精细化配置与调度。

华恒智信智能景区管理系统,深度融合了人力资源优化与运营管理提效的双重目标。该系统以终为始,致力于帮助文旅企业深挖数据价值,构建智慧运营大脑,最终在动态复杂的环境下实现服务品质、运营安全与人力成本的多目标平衡,为文旅行业的智慧化升级与可持续发展提供了坚实支撑。

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关键词:成功案例 人力资源管理 地方经济发展 数字化转型 数据可视化

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