【客户行业】
文旅集团/景区运营商 / 综合性旅游企业 / 主题公园/度假区 / 文化旅游 / 休闲旅游
【问题类型】
人员配置;定岗定编优化;数字化转型(HR信息化);业务流程优化;应急预案管理;数据驱动决策;智能排班;人效提升
一、 客户背景
某集团是一家业务多元的综合性文化旅游企业,核心业务涵盖旅游景区开发与管理、文化活动策划、旅游咨询及旅行社运营等。集团秉承“连接世界,发现美好”的理念,致力于为游客提供深度、优质的旅行体验,并积极推动文旅产业融合与地方经济发展。
近年来,随着旅游市场复苏,集团旗下景区在国庆、春节、暑期等法定长假期间,屡次遭遇客流量井喷式增长。这种短期内的客流“洪峰”给景区运营带来了巨大压力:核心区域过度拥挤导致游客体验下滑,一线员工疲于应付、人手持续紧张;配套的住宿、餐饮、卫生等服务设施供不应求;同时,大客流显著增加了踩踏、急救等突发事件的安全风险。
为系统性提升高峰期运营韧性、优化服务品质与安全保障能力,集团管理层决定引入科技手段进行智能化管控,并特邀人力资源与组织管理专家——华恒智信项目组进驻,共同规划与建设智能景区管理体系。
二、 问题分析
华恒智信项目组通过实地调研与深度访谈,对景区运营现状进行了全面诊断,将核心问题归结为以下三个层面:
1. 部门间信息共通与数据共享不足
华恒智信项目组发现,景区内部存在显著的“数据孤岛”与协同壁垒。从售票、检票到安保、交通服务,各部门往往只聚焦自身KPI,缺乏全局视野与主动协作机制。面对动态变化的客流与突发需求,因信息传递不畅,各部门通常只能被动、孤立地响应。例如,当网红景点区域已近饱和时,入口检票处因无法获取实时客流密度信息,仍持续快速放行,导致热门区域人流过度堆积、排队时间过长,既存在安全隐患,也严重影响了游客体验。
2. 事前应急体系和突发情况预案缺失
项目组深入调查后指出,景区对于高频次或可预见的突发事件缺乏系统性的预案准备。当前处理方式高度依赖管理人员的个人经验与临场判断,在客流高峰期间显得力不从心。以夏季高温时段为例,游客中暑现象时有发生,但景区并未就此制定标准化的预警、响应与人员调配流程,往往事发后才临时抽调本就紧张的人力资源进行处置。这种被动响应的模式,不仅加剧了运营混乱,也使得游客安全与服务体验面临较大风险。
3. 现有信息化水平与应用范围有待提升
尽管集团已启动数字化转型,但项目组评估认为,其现有信息化平台功能较为单一,数据采集的广度、深度及分析应用能力均有待加强。景区积累了部分数据资源,但缺乏有效的整合、清洗与分析机制,无法将数据转化为洞察管理问题、优化运营流程的“燃料”。由于缺乏数据驱动决策的支持,管理策略的制定往往基于经验而非事实,导致数字技术未能真正赋能运营效率与服务质量的提升。
三、 华恒智信解决方案
基于上述诊断,华恒智信专家团队提出以“智能景区指挥中心”为核心的一体化解决方案,通过数据整合与智能分析,实现运营管理的可视化、可预警与可协同。
1. 设立信息共享及指挥中心,实现业务数据共享共通
针对信息壁垒问题,项目组协助企业搭建了智能景区系统的“一站式”数据可视化指挥中心。该中心能够统筹管理各部门、各岗位的关键运营数据,将售票量、在园人数、区域密度、交通流量、服务点位排队时长等信息实时集成于统一看板。
系统可智能追踪各业务流程节点,并汇总跨区域的协同请求。例如,当系统监测到某热门区域客流接近警戒值时,可自动向入口检票岗发出预警,提示其动态调整入园速率,同时通过App或广播引导游客向人流较疏区域分流。这实现了从“被动应对”到“主动调控”的转变,在优化游客体验的同时,也实现了人力资源的精准配置与高效协同。
2. 智能计算分析工具深入分析,以数据支撑管理决策
为弥补应急体系与数据应用能力的短板,华恒智信项目组强调必须建立“数据积累-分析-应用”的闭环。智能景区系统能够进行全方位、多维度数据采集,涵盖:
① 客流数据:实时监测与历史对比分析,生成客流热力图;
② 业务数据:各服务点位(餐饮、零售、交通)的运营统计;
③ 工作数据:员工在岗状态、任务饱和度;
④ 服务数据:游客满意度评价、咨询投诉热点。
通过内置的智能分析工具,系统能深度挖掘数据价值,例如预测客流高峰、识别设施瓶颈、分析游客行为偏好。基于这些分析,景区可以科学制定不同客流等级下的应急预案,并自动匹配相应的人力、物资调度方案。这使得管理决策从依赖“个人经验”转向依托“数据洞察”,显著提升了景区运营的预见性与科学性。
四、 华恒智信总结思考
本案例中,华恒智信项目组针对文旅景区在高峰期面临的运营失控、安全风险及人力不足等挑战,提供了以“数据驱动”与“智能协同”为核心的建设方案。
项目通过构建集成化的信息共享与指挥中心,打破了部门墙,实现了运营状态的全局可视与实时调控;通过部署智能分析工具,将海量运营数据转化为管理预案与决策依据,变被动应急为主动预防。这套系统不仅直接提升了游客的安全感与体验感,更从本质上推动了景区人力资源管理的数字化转型,实现了从粗放式用工到基于数据模型的精细化配置与调度。
华恒智信智能景区管理系统,深度融合了人力资源优化与运营管理提效的双重目标。该系统以终为始,致力于帮助文旅企业深挖数据价值,构建智慧运营大脑,最终在动态复杂的环境下实现服务品质、运营安全与人力成本的多目标平衡,为文旅行业的智慧化升级与可持续发展提供了坚实支撑。


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