一、时间跨度:2003-2024年,共计6.5万条观测值
二、数据来源:国TAI安
三、测算方法
借鉴核心期刊《中国软科学》何勤等(2020)的做法,采用企业机器设备的人均价值作为衡量企业人工智能采纳程度的指标,即企业固定资产报表中公布的机器账面价值/员工总数
计算方法:人均机器账面价值=机器账面价值_元/员工人数_人人工智能的采纳程度=Ln(人均机器账面价值)
四、数据指标
年份、股票代码、股票简称、行业名称、行业代码、省份、城市、省份代码、城市代码、上市状态、机器账面价值(元)、企业员工人数(人)、人均机器账面价值(元/人)、人工智能的采纳程度
五、参考文献
[1]孙文远,刘于山.人工智能对劳动力市场的影响机制研究[J].华东经济管理,2023,37(03):1-9.DOI:10.19629/j.cnki.34-1014/f.220706008.
[2]何勤,李雅宁,程雅馨,李晓宇.人工智能技术应用对就业的影响及作用机制研究——来自制造业企业的微观证据[J].中国软科学,2020(S1):213-222.


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