各位坛友好,正在写毕业论文,遇到模型选择的问题,求做过企业层面实证的大佬指点一下!
我的数据情况:
研究对象:中国A股上市公司
时间跨度:2007-2024年
被解释变量:企业生物多样性关注指数
核心解释变量:自然依赖度,碳强度,企业决策层偏好
控制变量:企业财务数据
我的问题:
1. 这种企业-年份面板数据,应该用固定效应(FE)还是随机效应(RE)?看到很多论文直接用双向固定效应(企业FE+年份FE),但教材上说要做Hausman检验来选,有点困惑。
2. 固定效应和随机效应在实际应用中到底有什么区别?什么情况下该用哪个?
3. 如果Hausman检验结果和理论预期不一致,该怎么处理?
4. 关于固定效应和随机效应的具体设定,想请教一下:
个体固定效应(企业FE):吸收不随时间变化的企业个体特征,比如企业文化、创始团队基因、注册地等;
时间固定效应(年份FE):吸收不随企业变化的年度共同冲击,比如宏观政策变化、经济周期、疫情冲击等;
随机效应:随机效应和固定效应的核心区别是不是在于”个体效应是否与解释变量相关”?如果我的企业样本不是随机抽取的(比如就是A股全部上市公司),那是不是理论上就应该直接用固定效应,而不用做Hausman检验了?
求做过企业层面实证的大佬们给点建议,非常感谢!


雷达卡



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