楼主: wangjin545
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某单位组织结构、绩效考核、薪酬设计 [推广有奖]

11楼
lianyihuang(未真实交易用户) 发表于 2009-12-10 09:30:48
有点太贵了，适当要价，比较好啊！
12楼
lycoris夕颜(未真实交易用户) 发表于 2009-12-10 15:03:17
可以降点，利人利己！
13楼
风雨征程(真实交易用户) 发表于 2009-12-31 15:18:34
下载了 呵呵  不错 看看啊！
14楼
cqulcm(真实交易用户) 发表于 2010-1-7 14:46:34
忍痛买了
15楼
yanshuai308(未真实交易用户) 发表于 2010-1-9 14:04:44
周三多《管理学原理与方法》...
16楼
fytiger007(真实交易用户) 发表于 2010-3-15 10:49:05
真是太贵了,希望楼主本着交流的精神,优惠大家交流
17楼
angell_huang(真实交易用户) 发表于 2010-3-15 12:03:25
下来看看，多谢。。。
18楼
jamelau(真实交易用户) 发表于 2010-3-16 10:48:13
上面的楼主啊,你卖的也太贵了,便宜点,好让大家能接受啊.

你要知道,想学习的人多,没钱的也多啊.
19楼
aster(真实交易用户) 发表于 2010-11-25 09:50:45
东西还可以，包括公司部门职责和岗位说明书、公司员工绩效考核方案（含月度考核表）、公司薪酬方案。
相对来说，比较全面、成体系；但就质量来说，没有超预期，有些部分做的简单了点。
20楼
aliu123456(未真实交易用户) 在职认证  发表于 2010-11-26 19:26:28
楼主也太黑了，我刚花了20个论坛币，但一打开全是乱码，受一骗，怕了。
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