[转]：博士求职感言：第一学历非名校成个人“污点”

我本科东北财大毕业的，也不是211，还好现在博士毕业找高校没碰到多大障碍。

建议楼主多发paper，多发几篇SCI你可以拿着简历招聘用人单位了，哈哈

无奈！这就是现实，更好完善自己吧

中国把为什么非把学校也划分三六九等。

现在供求关系发生巨大变化，供大于求，有可供选择的名校生，自然在同等条件下优先考虑他们，没办法的啊

与楼主同感，经历和你类似，博士还没毕业。

第一学历是大专，我考哪年94也没扩招，进入社会后总想靠努力改变自己，自考第二学历，成考，统招MBA都读了，四六级、职业资格书等证书也考了不少。

好不容易上了博士，发现一切都变了。

学校是个985学校，要求博士毕业发权威两篇，指定的权威连我们的院的哪几个博导都没搞定两篇，有人连一篇都没。

找工作，要根红苗正的，从本科开始就要211大学，被戴上“出身不好的帽子”，现在真了没有动力了，

想想这十多年来的努力，心痛呀！

奶奶的，俺读大学那会儿211还没生呢？！！，所谓英雄不问出身！毛泽东闹革命没留学读马列，也没读211大学啊！如今的发改委主任张平现在还是中专学历.........，现在的社会变态了。都是计划教育闹的鬼！

关键问题是，目前的硕士教育和博士教育实在没有把好关，所以硕士学历和博士学历不能成为人才市场上有用的信号机制。反倒是高考制度，无论如何被诟病，其筛选机制在一定程度上还是能说明问题的。能考上好大学的，一般来说智商还不差。估计，高等教育的失败，使得用人单位认为大概只要智商足够，后续的问题都能应付。

何况，现在想“混”个硕士太容易了，门道无比之多。想“混”个博士，也不那么难，只要博士生导师愿意，基本上都可以混到。虽然大多数博士生导师都要维护自己的声誉，尽可能把关，但一个导师指导十几个甚至几十个博士生，他能有那么大的本事？况且同时往往还要做行政工作。这样指导出来的博士，质量基本上属于“天然形成”。而这些，用人单位都很清楚。至于说科研成果能否说明问题，能的，如果你的科研成果真的有那么大的含金量，我相信即使你没有博士学位，用人单位也会要你。问题是，现在要出本专著，实在不是什么难事。写几篇所谓核心期刊的论文，又是什么难事？圈内人都知道这些门道，于是就不把这些当回事了。博士期间不大可能出什么了不起的成果，能得到恰当的训练使得以后有研究潜力是最重要的。但用人单位怎么知道你有没有potential？很难判断，就只好拿毕业院校来作为衡量标准了。

所以，奉劝想考博士的同学，先弄弄清楚读完博士做什么。你梦寐以求的博士学位在市场上有没有价值。否则还是不要浪费那几年青春的好。

这是社会问题，不可能得到有效解决，根源于中国的人口问题。

这是教育过度，过多的毕业生把用人单位宠坏了。我原来的单位就是这样，一位很受学生欢迎的老师去北大读博，毕业后却回不去了，因为第一学历是专科

难道这就是传说中的人才过剩？