签到
- 苹果/安卓/wp
- 苹果/安卓/wp
客户端
0.0

0.00

经管百科

人大经济论坛 › 论坛 › 提问悬赏求职新闻读书功能一区 › 悬赏大厅 › 求助成功区 › 员工离职因素分析及员工保留策略

楼主: 历史研究

803 2

[其他] 员工离职因素分析及员工保留策略 [推广有奖]

0关注
4粉丝

副教授

66%

还不是VIP/贵宾

-

0%

威望: 0 级
论坛币: 1148 个
通用积分: 59.2121
学术水平: 16 点
热心指数: 20 点
信用等级: 18 点
经验: 1068 点
帖子: 807
精华: 0
在线时间: 212 小时
注册时间: 2011-12-30
最后登录: 2023-10-15

楼主

历史研究 发表于 2012-10-14 14:48:10 |AI写论文

1论坛币

【作者(必填)】王人杰

【文题(必填)】员工离职因素分析及员工保留策略

【年份(必填)】

【全文链接或数据库名称(选填)】

最佳答案

天之仁查看完整内容

员工离职因素分析及员工保留策略

分享0 收藏0 回帖

关键词：因素分析数据库数据库

相关帖子

回复

沙发

天之仁 发表于 2012-10-14 14:48:11

员工离职因素分析及员工保留策略

附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册 

回复

藤椅

guiwo 发表于 2014-3-9 09:30:02

怎么不能下载啊

劳谦君子，有终，吉Humanism,Toleration,Condescension & Humour

回复

发帖

本版微信群

扫码
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号京公网安备 11010802022788号论坛法律顾问：王进律师知识产权保护声明免责及隐私声明