楼主: 匿名
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[薪酬管理] 你知道薪酬管理可以怎么创新吗？   [推广有奖]

31楼
lxqyb 发表于 2012-12-3 10:57:15
看一下，谢谢
32楼
xj0210 发表于 2012-12-3 12:10:29
看看
33楼
lovezhaoxin 发表于 2012-12-3 21:11:57
是啊，该怎么创新呢
倩问时，我说：“抓一把鸟声送给你，用心听喽！”我没有时间去修剪忧郁，更不会像放风筝一样紧抓快乐不放手；毕竟，还有明天！

34楼
243671744 发表于 2012-12-4 14:21:38

35楼
frank_hughes 发表于 2012-12-4 15:08:09

36楼
xuzhang1978 发表于 2012-12-4 16:40:53
学习一下
37楼
shuibing4068 发表于 2012-12-6 11:51:42
有啥创新了
38楼
20091125 发表于 2012-12-8 01:32:23
看看才知道
动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析：http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1：http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1：http://t.cn/zj6p0pM

39楼
xxxxxm 发表于 2012-12-8 12:00:28
了解一下，感谢楼主
40楼
20091125 发表于 2012-12-9 16:00:50
顶！！
动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析：http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1：http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1：http://t.cn/zj6p0pM

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