关于人力资源类的论文

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人资方面的论文很难发吗？数据收集很困难吗？？

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关键词：人力资源 数据收集 论文 人力资源

数据可以通过问卷调查，一些网站都会提供相关的问卷调查，如果针对不同行业不同企业，或针对同一行业的不同企业，可以采用这种方法。如果是针对一家企业，那么最好通过内部人员或在企业允许情况下采用问卷调查方式获得。当然，个人感觉这个只是初步，随后需要根据数据进行建模，分析离散度等，那么就无法从网站或企业获得。相对来说，一般只是简单的观点罗列分析文章比较多，但是再深入的研究不是很多。尤其，还有是一些数据模型、行业分析、经济形势、企业战略相联系的实践性文章不多。同时，涉及到建模的文章也不是特别多。至于纯理论研究，那么在人力资源管理-薪资方面有些不太适用，除非是纯学术。