[转载]处长辞职当教授的另类解读

这些处长转行做教授，改变了原有的竞争格局，原有的教师更是没法生存了。原有的信息不对称使得处长们在位时已经掌握了获取奖项和课题的人脉及资源，转行后将此资源专门用于自身，当然出成果有机会了，可是普通老师无法了解这些信息，只会低头拉车，无法抬头看路。

本来中国就是关系社会
帮我导师审过某项目的结项材料，大部分都是凑数的，根本没论文发，结项报告才1万字，然后还挂一堆领导，立项是立了，干的是什么呢？中国特色
还是正规省部级课题

不管政策怎么变，最后获益的都是这帮人，所谓既得利益者=规则制定者

处长辞职当教授的另类解读 ，学校也搞官本位！

看看~

caoxizhong 发表于 2012-11-27 01:32
其实学校行政人员和教学科研人员应该分开聘任职级，分别管理，转岗必须设定一定的冷藏期！

转岗一直有冷藏期  仅适用于从教授转向处长

也难怪，行政人员的特权高于科研人员的权力

中国特色

政企要分开，难道高校和ZF不分开吗？那些官员去高校干吗啊？