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南开新闻网讯 11月25日，“2012中国公司治理指数”发布与研讨会在北京人民大会堂隆重举行。中国证监会副主席庄心一、中国上市公司协会会长陈清泰、南开大学校长龚克等出席了会议。东北财经大学校长、南开大学公司治理研究院院长李维安解读了“2012年中国公司治理指数报告”。报告公布了“2012中国公司治理指数”。该指数作为国内最早发布的权威公司治理指数，自2003年发布以来已连续发布十年。报告指出，2012年中国上市公司治理水平整体呈上升态势，但治理的“有效性”依然偏低。
“中国公司治理指数”被誉为反映上市公司治理状况的“晴雨表”。“2012年度中国公司治理指数”从不同角度分析了我国公司治理情况，对沪深两市2328家上市公司治理状况进行了系统评估：继2011年之后，2012年民营控股上市公司治理指数再次超过国有控股上市公司；金融、保险业公司治理指数仍然位居第一；创业板公司治理指数超过金融、保险业公司，指数平均值最高，而主板上市公司的治理指数平均值最低。
报告分析了2012年度中国公司治理的总体趋势。报告指出，中国公司治理围绕规则、合规和问责进行的公司治理结构、机制建设使得治理合规性明显改善，表现为上市公司治理水平整体呈上升态势。我国公司治理指数的均值从2003年的48.96提高到2012年的60.60，总体状况呈上升态势，治理的合规性明显改善，但是治理的有效性成为突出问题。一些重要制度虽然已经建立起来，但结构、机制没有很好地发挥作用，行政性治理有所回潮。部分上市公司存在为了应付规定而建立相关制度的“被动合规”现象。
报告建议，强化中小股东权益保护，完善分红制度，加强对现金分红的分类指导与监督，将现金分红与再融资挂钩；完善独立董事制度，修改《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，严格独立董事聘任制度，合理化独立董事兼职行为；完善企业履行社会责任的激励机制和长效制度建设；构建应对高管套现、非正常离职等的有效机制，延长高管持股锁定期和保荐机构督导期；强化外部监管的重要作用，将监管重点转向运作层面，实现公司治理建设的动态优化。
会上，还举行了“中国公司治理研究院”揭牌仪式及教育部社科蓝皮书系列《中国公司治理与发展报告》首发仪式。南开大学于1999年成立国内高校首个公司治理研究中心，建立起公司治理研究团队，2004年正式建设成为教育部人文社科重点研究基地。多年来，研究团队已经在海内外公司治理研究领域享有较高的知名度，在教育部主持的全国重点研究基地评估中名列前三甲。日前，教育部社科司正式批文南开大学公司治理研究中心更名为中国公司治理研究院。
转自南开大学网站：http://www.nankai.edu.cn/news/000102956.shtml?1353943804
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