国企平安公司总经理年薪6616万元，博士生1000元悬殊

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     国企平安公司总经理年薪6616万元，博士生1000元悬殊点燃了高知心中的无名之火。    又到一年年底时，2007年时平安公司总经理年薪即为6616万元，是当年全国企业在岗职工平均工资的2751倍，相当于农民工平均工资的4553倍。根据全国总工会2010年的一项调查，有两成企业职工5年间从未涨过工资。至于作为中国高知的一部分，博士博士生却挣扎在平困线上。无法和军队干部比，部队本科毕业8千、月，带薪上学每月5000元，博士甚至连幼儿教师都不如。一边是高管拿着天价薪酬，一边是职工可怜的一两千元的工资5年不涨。国企平安公司总经理年薪6616万元，博士生1000元悬殊点燃了高知心中的无名之火。这种鲜明的收入分配反差告诉我们，对中国企业高管薪酬制度进行彻底改革刻不容缓。

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关键词：总经理年薪 平安公司 博士生 总经理 平均工资 平安公司 本科毕业 军队干部 平均工资 农民工

可怜的博士啊！怎么到了这么一个底部啊？

司徒雷登当年担心毛解决不了中国人的吃饭问题，但是谁也没想到，在我们亲爱、伟大的社会主义国家，真正解决不了的问题是利益集团的薪酬问题！我敢说这个东西谁也解决不了！！！
  难道真的要依靠曾经的游侠阶层，或者法制化的锦衣卫去解决？？？    帮忙多加几个热心指数、学术水平和信用等级，顶个人气，谢谢！

看到这些，有时候觉得渐渐能容忍了 不解啊

  司徒雷登还是不了解中国的历史，中国并不怕异族统治、也不怕任何的天灾人祸，怕的是“患寡而患不均”！中国的政治制度在明代就已经成熟！皇帝将近20年怠工，国家机器照样运转！什么圈地问题、民族危机、自然灾害，都一一化解，唯一令朱元璋头疼的就是天下的贪官问题，薄皮实草依然不能解决问题！
   新一代领导人的智慧能超过开疆扩土的明太祖吗？个人认为不能。大家认为呢？？？

多找些兼职。

这个1000是账面上的,还有你不知道的呢,怎以可能才一千,骗啥啊,现在军人的待遇提高了好多.不过也不是所有的人都是平安的老总的,这个没啥可比性