楼主: chekign
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管理学的问题 [推广有奖]

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chekign 发表于 2012-12-24 12:38:39 |AI写论文

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1.明朝一位诗人的诗:终日奔波只为饥,方才一饱便思衣;....做了皇帝求仙术,更想登天骑鹤飞。用马斯洛的需要层次论、麦克利兰的成就激励论和弗鲁姆的期望理论分析该文。

2、常用的排程工具有哪些,各有何区别

3、为何说知识型的员工难以管理,用领导者的五项权力来源分析,并提出知识型员工管理建议
        
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关键词:管理学 知识型员工 非常感谢 理论分析 期望理论 管理学

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kingsun7758 发表于 2012-12-24 12:55:49
人的需要是低层次的满足了,就会向高层次进发,从心里学的角度讲,人的欲望是无止境的,每个人都需要自我实现。

藤椅
xieyu75 发表于 2012-12-24 13:06:28
第一问题用马斯洛理论很好回答,其余的需要理论难以解释。
第二问题不会。
第三问题回答权力的五个来源。而对于知识型员工来说,专长权不存在。主要要发挥其他的权力。

板凳
aihen 发表于 2013-2-25 00:03:48

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