2012经管好书推荐盘点

不错的帖子呀

学习了……偶是菜鸟………………

看看

我推荐一本管理学的书：纸上谈兵说管理，肖知兴写得，我看过所有图书馆能借到的，这只是其中的一本。
推荐理由：在这里我们看到的不是理论上的繁琐，而是实实在在的管理，另外，文笔相当不错。
附：个人经历
肖知兴教授1993年毕业于中国人民大学，1993-1996年任职于中国技术进出口总公司，1997-1999年任职于诺基亚（中国)投资有限公司，2004年1月获得欧洲工商管理学院(INSEAD)组织行为学博士学位（博士论文题目“不同文化中的社会资本”），是中国首届国家优秀自费留学生奖学金获得者。 　　肖教授的研究领域为社会资本、社会网络、比较管理和社会认知问题，对中国企业的组织、战略、企业文化和领导力等方面问题有深入研究和独到见解。他的学术文章曾发表于《管理科学季刊》（英文）、《管理与组织评论》（英文）和《组织行为与人类决策》（英文）等国际学术期刊，《管理科学季刊》(Administrative Science Quarterly)是全球管理学者公认的国际一流的管理科学学术期刊，作为管理学界历史最悠久、最受尊重、最难发表的学术期刊，每年只接受16篇左右论文。该期刊于2007年的第一期第一篇文章刊登了由肖知兴教授撰写的论文《当“结构洞”失效：中国高科技企业中文化因素对社会资本的影响》。肖知兴教授是首位在该顶级学术刊物上发表著作的大陆学者。 　　肖教授还是《欧洲管理评论》(英文) 和《亚洲商业研究学刊》（英文）的编委和《IT经理世界》、《中国企业家》、《经济观察报》的专栏作者。他的著作包括《东张西望》、《中国人为什么组织不起来》、《论语笔记》、《纸上谈兵说管理》、《中国人为什么创新不起来》、《常识与管理》、《企业江湖》等。为之提供过咨询和研究等服务的公司和机构包括中国电信、中国移动、阿里巴巴、万科集团、美的集团、宇通集团、上海市国资委、华融资产管理公司、中国国电集团、国资委和证监会等。 　　2011年肖知兴教授与来自中国顶尖商学院和大学的知名学者以及企业界资深人士联合发起成立了领教工坊。领教工坊是中国首家专业面向民营企业一把手，以“私人董事会”方式进行个人领导力修炼的终身学习平台，依托1)管理大师亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）的实践管理教育理念，2)私人董事会的相互教练、群体教练和一对一教练技术，3)国学/西学和深度文化游学(Deep Immersion Culture Tours)等三大强势专业背景，解决企业当前面临的实际管理问题，持续提升企业家个人领导力，形成相互信任、支持、学习的长期核心网络。

推荐《硬球》，美国人写美国政治生态的，但完全适用于在中国社会上安身立命。写的非常好，入木三分。在网上下的电子版，看完想买纸质的，居然当当什么的都断货了。摘取两段：
1.有人来找你帮忙，虽然事情在你看来未免太异想天开了，但要记住，对于对方来说，那件事情却非常重要，否则他就不会来找你了。
2.紧紧地拥抱你的朋友，但是你必须更紧地拥抱你的敌人——抱得他们足够紧，使得他们连移动一下都不可能。

郎咸平「中国经济到了最危险的边缘」。几个专题均是当下最热门最现实的经济问题。尽管有夸大之嫌，但分析仍有较好的依据。

罗斯巴德的 《银行的秘密》
比较适合于金融入门级的 可以激发学习的兴趣 将银行形成的前因后果 出现的危机 今后的应对等分析得全面透彻 深入浅出 奥地利学派的代表

对于学计量经济学的同学们来说，2012年Stock和Waston的计量经济学（第三版）由格致、三联和上海人民出版社翻译出版，这本书在西方目前最流行的可信性革命分析框架下介绍了计量经济学的基本方法，通过不断修正书中来事例所提供的数据，让读者了解计量经济学是如何解决实际问题的，难得一件的计量著作。同时翻译出版的由Angrist所著的基本无害的计量经济学，这本书稍难，适合研究生以上的应用经济学同学去阅读。这两本书应该可以算是2012年中国计量经济学领域的两本重要翻译作品，值得细读和品味

谢谢好的创意