楼主: 张宇鹏同学
7508 18

[学术治理与讨论] 李元勋多篇文章都是一稿多发 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

学前班

80%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
10 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
32 点
帖子
5
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2013-2-1
最后登录
2013-2-1

楼主
张宇鹏同学 发表于 2013-2-1 22:56:28 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
李元勋至少有n篇文章都是一稿多发
人力资源管理的四大趋势  李元勋; 廖泉文  企业管理  
人力资源管理的四大趋势  李瑞; 李元勋   企业研究
人力资源管理的四大趋势 李元勋; 李瑞 人才资源开发
招聘方式之四大趋势 李瑞; 李元勋   人才资源开发  
招聘方式之四大趋势 朱文蔚; 李元勋   华东经济管理
招聘方式之四大趋势  李元勋   改革与开放
面试新趋势——E面试  周明明; 李元勋   商场现代化  
面试新趋势——E面试  李元勋   人力资源  
我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究
李元勋 2011 第4期《中大管理研究》
我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究
李元勋 劳动经济评论
职业成功的决定因素  李元勋《人才资源开发》2006年第3期
职业成功的决定因素 林金龙 李元勋《职业技术》 2006年第8期

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:一稿多发 人才资源开发 人力资源管理 中大管理研究 劳动经济评论 职业经理人 企业管理 人力资源 经济管理 文章

沙发
张宇鹏同学 发表于 2013-2-1 23:00:28
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽  admin_kefu 语言不文明或人身攻击 2013-2-5 11:38

藤椅
张宇鹏同学 发表于 2013-2-1 23:02:07
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽  admin_kefu 语言不文明或人身攻击 2013-2-5 11:38

板凳
husteconyy 发表于 2013-2-1 23:13:40
没有过不去的坎儿

报纸
lzk05_lzk0530 发表于 2013-2-1 23:15:55
好奇怎么评上副教授的

地板
黑目shadow 发表于 2013-2-1 23:20:04
李元勋是谁啊?
即使没有人为你鼓掌,也要优雅的谢幕,感谢自己的认真付出。

7
gdczlhd 发表于 2013-2-1 23:27:03 来自手机
双方互揭老底
寻梦?撑一支长篙,向青草更青处漫溯;满载一船星辉,在星辉斑斓里放歌。

8
wwwwhsd 发表于 2013-2-4 20:57:25
wwwwhsd

9
wwwwhsd 发表于 2013-2-4 21:05:42
零售商自有品牌与消费者购买意愿因素研究——以山东省零售企业为例
Research on Factors of Willingness to Buy Own-brand of Retailers and Consumer:The Retail Trade of Shandong Province 李元勋;刘文;
1:山东大学劳动经济与人力资源研究中心

10
wwwwhsd 发表于 2013-2-4 21:07:14
这个河南人不简单啊

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注ddjd
拉您入交流群
GMT+8, 2026-1-9 05:19