楼主: keivn007
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[战略与规划] XX集团人力资源规划-终稿   [推广有奖]

101楼
davyAA(真实交易用户) 发表于 2013-6-26 07:53:02
看看！
102楼
ghband(真实交易用户) 发表于 2013-6-28 18:28:52
ze怎么能看出来呢
103楼
cs718(真实交易用户) 发表于 2013-7-1 03:03:27
看看
104楼
smallbird(真实交易用户) 发表于 2013-7-1 13:46:34
谢谢
105楼
ly862004(真实交易用户) 在职认证  发表于 2013-7-4 15:28:23
good
106楼
ly862004(真实交易用户) 在职认证  发表于 2013-7-4 15:28:50
good
107楼
hrmwust(真实交易用户) 发表于 2013-7-4 16:15:01
看一看
108楼
zpz1780(未真实交易用户) 发表于 2013-7-4 17:03:28
任何问题的出现，我首先怀疑的是，它的背后是否有一个人性化且可持续执行的制度。该制度是否会形成，符合人性且容易养成的习惯。而领导者的责任就是探索和推行这种制度。

109楼
woaijingjluntan(未真实交易用户) 发表于 2013-7-5 13:24:39
期待
110楼
接陋(真实交易用户) 发表于 2013-7-11 16:48:16
多谢
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