楼主: aaacelia
1192 3

[经济] 人力资源部门的未来 [推广有奖]

  • 1关注
  • 0粉丝

等待验证会员

已卖:68份资源

博士生

71%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
466 个
通用积分
0
学术水平
2 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
847 点
帖子
168
精华
0
在线时间
164 小时
注册时间
2012-10-25
最后登录
2015-5-1

楼主
aaacelia 发表于 2013-2-5 07:15:36 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
为了更好地证明人力资源部门在一个组织中是值得存在的,人力资源部门应该采取哪些方法或者措施?

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源部 人力资源 存在的 未来 人力资源

沙发
babull 发表于 2013-2-5 12:02:17
哪里的题目啊
大伙有时间就给我评个分,谢谢

藤椅
光雨1 发表于 2013-2-5 12:04:17
人力资源在理工科为主的公司就是鸡肋

板凳
高碳宝马30年 发表于 2013-2-5 19:27:21
KKKKKKKKKKKKK

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-3 03:58