楼主: MEI眼泪
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[薪酬管理] 浪潮集团期权激励研究 [推广有奖]

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MEI眼泪 发表于 2007-8-13 07:53:00 |AI写论文

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<P><FONT color=#666666>不错,供参考作为一种行之有效的激励机制，股票期权在国外上市与非上市企业中普遍存在。但由于国内的企业治理结构和股权结构改革的滞后，现阶段在国内推行股票期权仍然存在制度障碍和法律障碍。 2． 在国内上市公司对......</FONT></P>

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关键词：浪潮集团 股票期权 上市公司 治理结构 法律障碍 上市公司 上市企业 浪潮

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沙发
wendy2008love 发表于 2008-7-18 11:47:00
谢谢
藤椅
jennifer8 发表于 2009-11-1 22:17:19
资料有点太老了
板凳
kookniess 发表于 2010-2-25 14:07:06
谢谢兄弟分享。。
报纸
yanli 发表于 2010-2-25 15:19:08
很好的参考。谢谢了！
"动态股权激励模型"能提升传统薪酬激励、股权激励和职位激励手段的效果，欢迎交流！

地板
hyl294 发表于 2012-3-12 08:08:42
谢谢分享
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