单选题还好说,多选题就完全靠蒙了,得分机率太低,呵呵。
材料分析题就是公务员考试里面那种类型,做过得都应该知道。
作文是给了一个关于对廉政建设成果进行物质奖励的材料,
让自己命题写一篇议论文。
时间比较充裕。
暂时就记住这些,希望可以为以后的学弟学妹们提供一个参考。:)
2006年中国人民银行上海总部管理类笔试
管理类笔试比较专业。 分为:判断,单选,多选,简答和论述。
题目设计行政管理,管理科学,人力资源管理各个方面。其中人力资源管理的考得比较多。但是感觉题目出得很想教科书,很不习惯,比较死板,无法说水平问题。
问答题:1、有效控制的要求是什么?
2、什么是领导者和被领导者,是不是上级就一定是领导者,下级就一定是被领导者?
论述题:举例企业社会责任正反两方观点的论据,请指出管理者和企业应该承担哪些企业社会责任?
我建议以后考管理的同学,认真研读一本《行政管理学》《管理学》以及平时多关心热门话题。
Bless All!!!
中国人民银行直属事业单位笔经
我考的是经济金融类,昨天考的,记性不太好今天已经忘得差不多了,欢迎补充!!
上午考的英语,下午专业。英语的我看见人大的bbs上有笔经,就不写了,顺便转过来就
好了。就先说说经济金融专业的考试吧。
第一部分是填空。比如商业银行的业务(吸收存款,发放贷款,办理结算业务),我国
对外资银行管理的有关规定,风险贷款的等级划分,保险的分类,央行的货币政策工
具,等等第二部分是选择。我国银行资本充足率要求;央行是否可以向财政透支,是否可以直接
认购、包销国债和其他政府债券,等等第三部分是计算。一个是给出法定存款准备金数额、准备金率和现金需求量,计算货币
供给量,准备金率变动后货币供给的变动,央行进行公开市场操作(买卖债券)后货币
供给量的变动。一个是计算两年的GDP(简单的加减乘除),实际GDP,GDP价格指数。第四部分是简答,三选二。一个是流动性与央行流动性管理, 一个是货币乘数与存款扩
张倍数的关系与区别,一个是完全竞争市场的基本特征
最后是论述二选一。一个是我国国际收支失衡的调节,是应当加大力度,迅速改变失衡
状态,还是说失衡规模太大,是个长期积累的过程,其调节也要逐步完成,谈谈你的看
法。另一个好像是投资和消费的关系问题,我答的第一个记不清了这道题了。
下面的笔经转自人大bbs