楼主: caoheng
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给马克思的剥削理论补上一个漏洞 [推广有奖]

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crj302 发表于 2013-6-14 13:44:23 来自手机
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qi509 发表于 2013-6-14 18:56:03
楼主还是承认的马克思的“剩余价值论”。

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贝克汉姆1 发表于 2013-6-14 19:32:59
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曹国奇 发表于 2013-6-14 19:42:59
如果理论上的漏洞可以用一个反向法则弥补,那么这个理论就不是理论了。

马克思理论是漏洞百出,但是我相信它的确是一个理论。

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冷眼老克 在职认证  发表于 2013-6-14 22:00:37
贝克汉姆1 发表于 2013-6-14 19:32
如果这一效应扩展到企业的全体员工……那就不是促进社会生产力提高,而是促进社会生产力倒退啦!
我也觉得你说的是乎有道理,但奇怪的是,一个螺丝钉作为物力资本可以入股企业,而生产要素中最活跃的劳动力却不可以作为人力资本入股企业。对此,你能给出合理的解释吗?

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冷眼老克 在职认证  发表于 2013-6-14 22:01:03
贝克汉姆1 发表于 2013-6-14 19:32
如果这一效应扩展到企业的全体员工……那就不是促进社会生产力提高,而是促进社会生产力倒退啦!
我也觉得你说的是乎有道理,但奇怪的是,一个螺丝钉作为物力资本可以入股企业,而生产要素中最活跃的劳动力却不可以作为人力资本入股企业。对此,你能给出合理的解释吗?

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贝克汉姆1 发表于 2013-6-14 22:09:50
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冷眼老克 在职认证  发表于 2013-6-14 23:30:55
贝克汉姆1 发表于 2013-6-14 22:09
人力“资本”加入劳动获得……工资报酬;
生产资料资本加入劳动获得……利润报酬;
————这样的解释 ...
也可以是:生产资料加入生产获得……定息报酬;
            人力资本加入生产获得……红利报酬。

高科技的生产资料不正是高科技的劳动者劳动的结果么?

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贝克汉姆1 发表于 2013-6-15 11:10:20
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冷眼老克 在职认证  发表于 2013-6-15 11:21:50
贝克汉姆1 发表于 2013-6-15 11:10
1也可以是:生产资料加入生产获得……定息报酬;人力资本加入生产获得……红利报酬。
可惜阁下的方案只是 ...
贝克先生不会不知道西方国家实行的员工持股计划吧?否则怎么会说出这是一种“主观想象”的话来?

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