给刚入行的小朋友些希望

回复＠maomaochongz 抄送版主

1：应该还是95年入行的人上去最容易，毕竟那时几乎没有啥精算。但是现在入行的小朋友们，只要自己肯努力，加上多注意沟通。9年以后到现在的50－60W购买力水平的收入是木啥问题的。我下属工作2年，肯学习，考试快，上手也快。现在年薪就30W左右了。下半年考过最后一门，拿了fellow,还要promotion,估计年底就可以33－35左右。市场环境虽然不一定好，但是统计规律在个体上是失效的。永远不要放弃个人努力。

playboy3cs 发表于 2013-6-30 22:44
回复＠maomaochongz 抄送版主

1：应该还是95年入行的人上去最容易，毕竟那时几乎没有啥精算。但是现在入 ...

谢谢！很有用的信息,而且考试果然是硬道理啊哈哈

2：我觉得现在的学生其实在就业压力下，水平更高。比我那会强。知道的要多些。关键是很多实习过。明显是不一样的。所以长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上是永远不变的真理

3。管理职位永远是少的，但是现在的公司都意识到这个问题，所以都在做技术序列，也就是说，即使你当不上部门领导，好好干。钱也是不会少的。

4。工作的越久，随着个人努力的不同，公司的不同，职位的不不同。数据的离散性就越大。我说的数字应该是主要在总部工作的精算。45是中位数的水平吧。当然80是比较高的。供参考

maomaochongz 发表于 2013-6-30 22:31
部门总是多大啊？VP么？比总精算师大还是小？ 处级又是多大？（我知道我问noob问题了。。。。）我们一般是 ...

不同的公司title体系不一样。有的公司VP是很大的官，有的公司又不过是中层干部。就你司的体系来说，应该算是AVP的水平

playboy3cs 发表于 2013-6-30 22:55
4。工作的越久，随着个人努力的不同，公司的不同，职位的不不同。数据的离散性就越大。我说的数字应该是主要 ...

很感激回答这么多问题

谢谢您啊

本来想潜水的，谁知道不明不白被公选什么半年精算
那就上来攒以下人气，顺便抛砖引玉，提出一些大家都必须知道的问题吧。
统计规律在个体上是失效的。永远不要放弃个人努力。这点很认同。
1 兄弟所说的收入是总部吧
2 所说45w以上的收入的员工的日常工作是什么？
3 这些45w员工的做的日常工作在分公司是否能接触到？
4 分公司的员工怎么样才能做到45w的大神？
5 所说的45w会不会像是股市那样的，在08年前只要入市就能赚，现在就不是了。
6 45w是出现在什么级别的公司（请举例类似规模的公司名字）

我口笨，只能靠你为大家解答了，膜拜大神一下

playboy3cs 发表于 2013-6-30 22:51
3。管理职位永远是少的，但是现在的公司都意识到这个问题，所以都在做技术序列，也就是说，即使你当不上部门 ...

总算通过审核了。。。。