给刚入行的小朋友些希望

还是精算有钱途啊 哈哈哈

yougth 发表于 2013-7-1 20:33
以下回复假设楼主服务于财险公司：
楼主 PICC的？2年的小兵能拿税前30w+，业内估计只有PICC或者太保有这个 ...

财险PICC和CPIC也没有这么高，平安和太平有可能。2年30W的例子不多，只是想说明个体发展的问题。其实到了现在，之前的金融荒地都被开垦的差不多了，快速高薪的职位不多了。其实还是更多要看个人工作之后的努力和发展。至于选什么职业，还是要看个人风险偏好和付出程度。IB辛苦，薪水高是应该的，精算相对稳定，强度也轻一些。自然前几年少一些。但是什么行业做好了高薪都是水到渠成的。选择自己喜欢的才是最可持续的策略

詹姆斯 发表于 2013-7-1 19:00
在用手机刷屏吧
另外，请教个问题，小朋友怎么扩展人脉？？

你猜对了 ：）
多结交和自己的差不多的圈内朋友，也不要放过能和seniors 一起交流的机会。要合适的表现自己，给seniors一些好印象。还有最根本的是好好工作，让老板赏识

嗯，如果人保和太保达不到那个水平，那只能看来国内P&C还是要比life的日子难过些，因为我所了解的，平安和太平的高薪也只是极个别现象，且小兵的可能性为零。是的，任何行业做好了都有高薪。我一直认为，精算是一条风险系数近乎为零，但机会成本巨高无比的职业道路。对于很多小朋友来说，也许很久以后才知道自己喜欢做什么。对于选择了这条路的小朋友，需要坚持，不断的努力提高。

yougth 发表于 2013-7-1 20:58
嗯，如果人保和太保达不到那个水平，那只能看来国内P&C还是要比life的日子难过些，因为我所了解的，平安和太 ...

工作2年半左右能考下FCAS的本身就不是普通的小兵，而且考完FCAS小兵也就升后了吧？不少公司的薪酬制度还是跟考试速度直接挂钩的，如果同时工作努力受到老板赏识的话拿到高薪的可能性就不止是零了，不过这样的人比较少罢了。。。

maomaochongz 发表于 2013-7-1 21:19
工作2年半左右能考下FCAS的本身就不是普通的小兵，而且考完FCAS小兵也就升后了吧？不少公司的薪酬制度还是 ...

人少不代表没可能。一切看自己努力。不努力抱怨没机会是没人同情的。当然前提是入行以后，入行还是需要那么点运气和别人的帮助的。

playboy3cs 发表于 2013-7-1 21:27
人少不代表没可能。一切看自己努力。不努力抱怨没机会是没人同情的。当然前提是入行以后，入行还是需要那 ...

其实，不光是看努力也要看天分，大概2成天分8成努力的样子。而且天分还得是必要条件，也不是所有人只要努力就能有结果啊。。。

maomaochongz 发表于 2013-7-1 21:52
其实，不光是看努力也要看天分，大概2成天分8成努力的样子。而且天分还得是必要条件，也不是所有人只要努 ...

精算这东西本身没多高深。只有对于market和风险的直觉才是真靠天分的。退一万步讲，就算真没啥天分。干7－8年拿fellow,业务熟练，40来万薪水还是有的。不算多高。也还凑合了

playboy3cs 发表于 2013-7-1 21:57
精算这东西本身没多高深。只有对于market和风险的直觉才是真靠天分的。退一万步讲，就算真没啥天分。干7－ ...

我想说的是，类似的话题之前也是有，但是其实并不是精算有钱途或者金融有钱途的问题，而且什么样的工作更适合自己（一般来讲，越对工作性质本身感兴趣，个人的天分在这个领域就能更好的发挥），仅仅因为某行业挣得多或少就下类似"精算是金领，所以要努力考精算","精算不是金领，所以能做金融不要做精算"之类的结论就不太靠谱；学生们应该根据自身的条件思考自己想要做什么而不是盲从，就像小马过河一样。从这个角度讲，论坛上有"真实精算"这样愿意给大家做评估的人，以有经验的过来人的角度对学生帮助很大的。

maomaochongz 发表于 2013-7-1 22:08
我想说的是，类似的话题之前也是有，但是其实并不是精算有钱途或者金融有钱途的问题，而且什么样的工作更 ...

其实为了高薪去从事某专业没有啥问题，人的本性。坦白讲我也是听说精算稳定，高薪才去考试的。就业市场是在不断的成熟中，学生们最后都会选择自己最合适的策略，同时评估机会成本。