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[招聘配置与测评] 《技术人员任职资格管理与梯队建设》讲义资料，以华为为例 [推广有奖]

11楼

6543210(未真实交易用户) 发表于 2013-8-15 12:59:35

看看

12楼

yaopengfei(真实交易用户) 发表于 2013-8-15 14:22:31

看看看看看

13楼

wuhaoxinlan(真实交易用户) 发表于 2013-8-16 11:37:52

早就想看看了，下来学习

14楼

wuhaoxinlan(真实交易用户) 发表于 2013-8-16 11:41:50

我晕，难道要在这里回复才行？

15楼

康哥哥(真实交易用户) 发表于 2013-8-16 12:35:45

这个必须看看！

16楼

zhonghui2013(未真实交易用户) 发表于 2013-8-16 16:04:45

好好学习，华为不错的~

17楼

小呆瓜(未真实交易用户) 发表于 2013-8-17 08:43:00

看看

沉默、火热、独思、

18楼

yun9389(真实交易用户) 发表于 2013-8-18 11:20:52

好好学习，天天线上

19楼

zhangxiao01(真实交易用户)

发表于 2013-8-20 09:26:20

谢谢分享！！！！
本文来自: 人大经济论坛人力资源管理版，详细出处参考： https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... =2570112&page=1

20楼

sincerasen(未真实交易用户) 发表于 2013-8-20 09:50:05

学习学习

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