楼主: olderp
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魅禾 发表于 2014-4-2 21:21:45 |只看作者 |坛友微信交流群
       
1. 富爸爸,穷爸爸
作者 : (美)罗伯特・T・清崎/莎伦・L・莱希特
出版社 : 世界图书出版公司

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2. 黑天鹅
作者 : [美] 纳西姆·尼古拉斯·塔勒布
出版社 : 中信出版社

有售 25.40 元起
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3. 不抱怨的世界
作者 : [美] 威尔·鲍温
出版社 : 陕西师范大学出版社

电子版 6.00元 | 纸质版 14.80 元起
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4. 货币战争
作者 : 宋鸿兵
出版社 : 中信出版社

有售 300.00 元起
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5. 赢
作者 : (美) 杰克•韦尔奇,苏茜•韦尔奇
出版社 : 中信出版社

有售 38.00 元起
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6. 怪诞行为学
作者 : [美] 丹·艾瑞里
出版社 : 中信出版社

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7. 谁动了我的奶酪?
作者 : [美] 斯宾塞·约翰逊
出版社 : 中信出版社

评语 :   [转载] 中国古文言:变则通,通则达。这本书以一个小故事+听故事的人的对话形式阐述,对这六个字进行了更深层,更详细,更符合现代人生存的解析。   我并不认为这是一本单纯的管理类读物,里面贯穿全书的观点,更适合丰富完善个人修为。      当你做得的是内向性工作的时候,比如艺术创作,这是你的常态。有一天你从事外向性事务了,比如销售,你就得调整自己的状态迎上去面对。调整后的状态,不是“非常态”,相反,如果用内向型的处理方式对待现在的工作,才不可取。这不是一种值得悲观的妥协,

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8. 金融海啸与我何干
作者 : 韩秀云
出版社 : 中信

评语 : 第一部分:金融海啸来去始末   (一)来临   2007年7月、8月,新世纪金融公司、住宅抵押贷款投资公司破产,是金融海啸到来前的第一声警钟。   2008年9月7日,财政部接管“两房”,灾难升级。   2008年9月15日,美国第四大投行雷曼兄弟破产,美国银行收购第三大投行美林公司,金融海啸正式拉开序幕。   2008年9月16日,美国ZF出面接管AIG。   2008年9月21日,美国ZF宣布高盛、摩根士丹利由投资银行转为商业银行,投资银行作为一个历史名词消失。   (二)

有售 22.90 元起
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9. 金融的逻辑
作者 : 陈志武
出版社 : 国际文化出版公司

有售 31.80 元起
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10. 世界是弯的
作者 : David M. Smick
出版社 : 中信出版社

有售 22.80 元起
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11. 卓有成效的管理者
作者 : [美] 彼得·德鲁克
出版社 : 机械工业出版社

评语 : 机工社“德鲁克”系列

有售 24.00 元起
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12. 世界是平的
作者 : [美] 托马斯·弗里德曼
出版社 : 湖南科学技术出版社

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13. 大败局
作者 : 吴晓波
出版社 : 浙江人民出版社

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14. 影响力
作者 : [美] 罗伯特·西奥迪尼
出版社 : 中国人民大学出版社

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15. 跌荡一百年(上)
作者 : 吴晓波
出版社 : 中信出版社

电子版 12.00元 | 纸质版 32.20 元起
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16. 万历十五年
作者 : 黄仁宇
出版社 : 生活·读书·新知三联书店

评语 : 1982年中华书局出版第一版,多次翻印的经典之作。

有售 25.20 元起       
17. 魔鬼经济学
作者 : [美] 史蒂芬·列维特/[美] 史蒂芬·都伯纳
出版社 : 广东经济出版社

有售 150.00 元起
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18. 超爆魔鬼经济学
作者 : 史蒂芬•列维特/史蒂芬•都伯纳
出版社 : 中信出版社

有售 26.50 元起
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19. 野蛮生长
作者 : 冯仑
出版社 : 中信出版社

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20. 送礼经济学
作者 : 乔尔·沃德弗格
出版社 : 中信出版社

评语 : by 郑渝川(读然后知广阔,评之中寻深邃) 如果说起“送礼经济学”,我们可能下意识的理解为两种可能。一是用经济学方法研究分析送礼现象,在送礼(赠予)成本不变基础上,探求实现其效用最大化的改进方法,更好的讨收礼者的欢心。   众所周知,送礼在我们国情现实的语境内,几乎等于贿赂的代名词,成为一种毒害社会肌理的潜规则;又由于官员财产申报等配套体制缺失,造成送礼收礼现象不受制约、不受控制,甚至那些因为收钱收物而被追究受贿责任的官员也不会真的反省获罪事实,而只是哀叹“运气不好”、“站错了队”。这就引出了
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魅禾 发表于 2014-4-2 21:41:18 |只看作者 |坛友微信交流群
稻盛和夫成功方程式
无论是人生还是经营,其成败取决于我们今后的行动。各位经营者,对于我讲述的“经营十二条”,如果真能认真学习,切实实行,那么你们就会变成与自己的过去完全不同的优秀的经营者。
经营者如果变了,紧接着你们公司的干部就会变,再接着员工就会变。如果是这样,那么只需要一年左右的时间,你们的公司一定会充满活力,变成一个优秀的、高收益的公司。——稻盛和夫
内容简介
编辑

企业家兼哲学家第一人,40年创建两家世界500强企业,4000名经营者追随的企业明星——稻盛和夫。稻盛和夫先生高扬“人格理念决定成败”的大旗,其理论及实践足可震撼我们这个浮躁喧嚣、急功近利的社会,对每一位人生道路的探求者都有精神引领的作用。
本书全面解读稻盛和夫的成功哲学,结合实际讲解了其开创性的成功方程式、经营十二条、特色经营十项和会计学等充满哲理的理念,阐释了稻盛成功方程式包孕的人生哲学,展现了该方程式在经营领域的威力。作者强调:“稻盛先生是通过光明大?到达巨大成功的典范,是纯粹的理想主义和彻底的现实主义优美结合的典范。这样的典范对于中国的企业家,对于各行各业各级领导,对于渴望成功的有识之士,对于一切有志于追求人生真理的年轻人,都具有莫大的、难以估量的参考价值。把这价值告诉读者,就是本书的使命。”
稻盛和夫先生高扬“人格理念决定成败”的大旗,其理论及实践足可震撼我们这个浮躁喧嚣、急功近利的社会,对每一位人生道路的探求者都有精神引领的作用。
“引言”剖示本书写作的动因与背景,“上篇”阐释稻盛成功方程式包孕的人生哲学,“下篇”展现?该方程式在经营领域的威力。


作者简介
编辑

曹岫云,高级经济师。江苏省日本经营哲学研究会常务副会长,稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长、总经理,无锡盛和企业经营哲学研究会会长,中日合资无锡爱培克羊绒服饰有限公司等五家企业董事长。
1969年毕业于无锡轻工业学院机械工程系,后在企业和ZF机关工作。20世纪80年代中期起,参与一系列促进中日经济文化交流的活动。1992年开始创办企业。在中外杂志上发表的论文有:《试谈问题》、《扩大对日经济合作十题》、?经营心得36条》、《百术不如一诚》、《解读稻盛成功方程式》、《两只看不见的手》、《关于实事求是》等。
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魅禾 发表于 2014-4-2 21:57:39 |只看作者 |坛友微信交流群
《干法》
正文
推荐序一 一本泄露天机的宝书

《中国企业家》杂志社社长刘东华
很荣幸能有机会成为《干法》一书最早的中国读者之一。这本书是“日本经营之圣”稻盛和夫先生的新著,是《活法》一书的姊妹篇。该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书,一年内再版19次。
说实话,看完全书,对于它会迅速在日本成为超级畅销书有些奇怪。为什么呢?因为虽然稻盛先生现身说法,通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲述工作的意义,尤其是告诉大家在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径,但是毕竟,稻盛先生本人对工作的态度太过认真、太过严苛了。我担心很多人看后不但可能会觉得自己做不到,甚至会有知难而退的心理,直接就放弃尝试了。
而反过来,既然这本书在日本能有这么大的呼应度、受到读者这么大的追捧,除了稻盛先生巨大的“粉丝效应”因素之外,也说明日本的年轻人还是大有希望的,这个世界还是大有希望廓清迷途、重归正道的。
在这里,我想作为一个只是匆匆把此书浏览了一遍的初读者(之所以这么说,是因为该书的中文版正式出版后我会和我的同事们反复研读,不断从中汲取智慧和能量),与大家分享一下我对此书的三点评价:

第一,这是一本“不合时宜”的书。诚如稻盛先生所说,现在年轻人当中“有一种旺盛的倾向在滋长”,那就是厌恶工作,逃避责任,甚至会对积极工作的人抱以嘲笑。人们越来越追求轻松挣钱且最好是不劳而获、及时行乐哪怕是得过且过的生活状态了。在这种时候却苦口婆心地引导大家去热爱劳动、拼命工作,不是有些“不合时宜”吗?
第二,这是一本切中时弊的书。人类不犯错误是不可能的,世界不出问题也是不可能的,但真正可怕的并非犯错误和出问题,而是这些错误居然受到鼓励,这些问题居然被视为理所当然。代表人类未来的年轻人的工作观、劳动观与价值观出现了问题,甚至是出现了比较大的问题,但这却被视为理所当然,这是能轻轻放过的问题吗?如果是,这本书就真正只有“不合时宜”、惹人生厌而已了。如果这些问题不能被轻轻放过,而是必须被高度重视、认真解决的话,这本书就无疑是切中时弊、击人猛醒的警世之体了。因为很显然,年轻人讨厌劳动、憎恶工作的倾向倘若得不到扭转,这个世界将变得越来越危险、越来越不能持续。
第三,这是一本泄露天机的书。以“不合时宜”的方式“切中时弊”之后,就要开出对症的“药方”、拿出切实可行的解决方案了。表面看,稻盛先生开出的“药方”虽好,但是这个“药方”好像只对一部分人,甚至只对一小部分人管用,这一小部分人就是那些可能像稻盛先生一样疯狂地投人工作、愿意用追求“完美主义”的偏执为“高目标”、“持续付出不亚于任何人的努力”的人。
事实上,比这一小部分人更需要这本书的,还是绝大多数至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人们。对于前者,此书只是进一步增强了他们的信心和动力而已,因为他们本身就是这样想,也是不同程度这样做着的;对于后者,如果看懂并能运用好这本书,则可能完全改变他们的命运。因为在这本书里,稻盛先生带给大家的不仅是他本人行之有效的“干法”,更有他在干的过程中发现的“天机”。就好比面对上帝给出的人生考题,稻盛先生通过这本书不但告诉了大家他自己考取最高分的方式、方法,而且把他在努力过程中发现的基本规律和“标准答案”也一并透露给了大家。
真有这么“神”吗?确实很“神”。尤其对于有心人,《干法》一书里可以说处处藏有“天机”。
因为“天机”是“不可泄”的,所以我在这里只能给大家提供一些线索。比如说,很多人只是把工作当“饭碗”,是不得已而为之的,《干法》则告诉我们,若只把工作当“饭碗”,这个饭碗就会越来越“破”;如果不顾一切地爱上工作,工作就不但会变成一只“金饭碗”,而且这只“金饭碗”会盛满成功、盛满幸福、盛满健康的生活态度,源源不断地回馈给你。再比如,很多人工作不认真努力,事情干不好,人生不如意,还总是怨东怨西、怨天怨地,不知道反省自己,《干法》则告诉我们,“神”是可以被感动的,一个人只要把自己用足了,用到了极限,“神”往往就会出来帮忙,很多奇迹都是这样出现的。
还有特别重要也是我特别想提醒朋友们注意的一条就是,《干法》一书带给这个世界的最大价值,其实就是真切、深刻地揭示了工作的意义。从一定程度上说,人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的,真正理解了工作的意义,也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。掌握了这把“金钥匙”,我们就不难建立积极、健康的工作态度和人生态度,即使自己不能像稻盛先生那样全身心地投人工作、热爱工作,但我们至少可以以“虽不能至,心向往之”的姿态对人类的英雄抱以深深的敬意,同时以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生,付出自己应有的努力。
认真品读《干法》,但愿朋友们能从稻盛先生的大作中领悟到更多的“天机”。

推荐序二 在工作中体会生命的精彩

IBM(中国)运营战略首席顾问 白立新
77%的美国人痛恨他们的工作,由此导致的生产率降低使美国企业每年损失3500亿美元。
盖洛普的这个调查数字吓你一跳吧。我不知道这个数字在中国有多高。
万幸的是,我不痛恨自己的工作,每天早上我都期待着邮件和短信给我带来新的消息。我只能说,我是幸运地撞上了“该做”、“能做”、“愿意做”三个圆圈的交集。
若是你没有我这么好的运气,或者刚好痛恨着你的工作,那该怎么办?
稻盛先生的这本《干法》可能就是写给你看的。
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感谢楼主,一定多来论坛,多支持文库听发展!

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245
olderp 发表于 2014-4-20 08:34:23 |只看作者 |坛友微信交流群
小静牵着大雄走 发表于 2014-4-19 22:55
感谢楼主,一定多来论坛,多支持文库听发展!
好同志,有前途,是论坛的希望与未来!

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246
毛娟香 发表于 2014-5-4 09:28:34 |只看作者 |坛友微信交流群
我来试试

261646505wmm.doc

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河南省产业集聚区发展报告不过是2012年的

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快乐99 发表于 2014-5-7 23:18:07 |只看作者 |坛友微信交流群
一定必须的支持这个

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248
olderp 发表于 2014-5-8 09:02:12 |只看作者 |坛友微信交流群
好,多谢支持啊!

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249
tongtong2012 发表于 2014-5-8 14:37:21 |只看作者 |坛友微信交流群
支持活动。不过这个帖子的覆盖范围也太大了

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阿文的歌 发表于 2014-5-8 22:10:52 |只看作者 |坛友微信交流群
严重支持~价值共享~

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