劳务派遣同工: 21 世纪的新生无产阶级？

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在马克思的阶级斗争理论的强大压力下，
西方发达的资本主义国家都相应地采取了
所谓社会福利和社保制度，
这大大的缓解了马克思意义上的
资产阶级与无产阶级矛盾，
才有这些资本主义国家的经济繁荣。
然而在无产阶级夺取政权多年后的中国，
应该每个工作的公民都应该享受国家的福利与社保，
目前在中国竟有5000千万之巨的工作人口：
劳务派遣同工不能享受福利与社保，
这不是要催生一个21世纪的新生无产阶级吗？

人社部：劳务派遣同工同酬不包括福利和社保
2013年09月01日02:04  京华时报

　　京华时报讯 (记者赵鹏)人社部相关司局负责人日前明确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。

　　8月29日，该负责人做客中智外企服务分公司关于《劳务派遣若干规定》重点条款解读沙龙，该负责人表示，人社部今年8月开始就《劳务派遣若干规定》公开征求意见，规定称，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

　　这位负责人介绍，人社部和全国总工会曾希望这一同工同酬权利包括福利和社会保险。但因其他部门和部分央企的强烈反对，而定位为不包括福利和社会保险。例如有一家央企集团算账称，其当年全行业利润是300多亿元，如把其劳务派遣职工都实行完全意义上的同工同酬，保险和福利就会吃掉近260亿元的“利润”。

　　该负责人强调，但这绝不是说用人单位就不用给被派遣劳动者支付福利和上社保，《劳动合同法》已明确规定用人单位要支付与用工岗位相关的福利待遇等。但这意味着，在福利待遇上企业对于正式工和劳务派遣职工的标准上，还是可以自己掌握的。

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关键词：劳务派遣 无产阶级 资本主义国家 劳动合同法 同工同酬 劳动合同法 京华时报 无产阶级 劳务派遣 征求意见

保险和福利就会吃掉近260亿元的“利润”

俺再补充几句：
1. 这所谓的260亿的利润， 不就是马克思意义上的剩余价值吗？
2. 这万恶的劳务派遣用工制度， 是美帝国主义首先发明的制度，
由于极其不人道， 最终被其放弃；
而我国怎能把西方敌对势力丢弃的坏制度，
用在自己国家将其发扬光大？

劳务派遣的确是万恶的用工制度

我们国家有个毛病，就是鼓吹对西方经济学要借鉴，其实有好多东西就是完完全全的拿过来，不管国情；好的他不借鉴，坏的他借鉴了却还说是好的，才有了现在这样一个国强民不富的尴尬局面。