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[行政与公共关系管理] 部属培育与启发  关闭 [推广有奖]

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12楼 发表于 2007-11-9 07:13:00 |AI写论文

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管理是通过下属实现自己目标的过程,因此,看看本资料或许有帮助!


壹. 部属的培育与启发
(一).培育部属的真谛
培育部属提升其工作能力,是管理者责无旁贷的责任。管理者之计划、命令、控制、协调等功能,皆在促属部属能做到自主计划,自主决定自主控制等。部属具有推动工作的能力,并不一定就会有好的业绩。但是,部属缺乏这种能力,其工作效率必会降低划无庸置疑的。因此,管理者首需培育部属,使之具备与现行工作直接相关的知识、技能、态度。

172005.rar (2.64 MB, 需要: 4 个论坛币) 本附件包括:

  • 中阶管理才能训练系列之一《部属培育与启发》.ppt

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关键词:责无旁贷 管理者 启发 培育

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