两篇C刊同时录用，这文章要怎么发？

为了安全还是需要再修修的

应该问题不大吧，一篇是另一篇的深入

wu2525 发表于 2013-10-11 07:50
负责任的告诉你，绝对不可以评职称用，会当把柄攻击你的。特别是有竞争的时候。
但是发文本身不会太麻烦， ...

不存在得罪的问题，A杂志表示不发也没问题。

阳民周刊002 发表于 2013-10-11 07:37
这种状况，很多人都有类似经历，不能一稿多投或一稿多发，但有舍不得；一个好方法，就是真诚地告诉编辑部， ...

已经告诉A杂志，但他们的录用通知是全文刊用，不需要再修改。所以，能不能再修改都是个问题。

wenwen139 发表于 2013-10-11 11:14
评职称文章查重时候，一般要求不超过30%。

评职称查重是个什么意思？与杂志社的查重有何区别？

mayongjun021 发表于 2013-10-11 08:22
第一，先发B，后改A、发A。

第二，修改办法：A的相关部分压缩式复述B，并以“参考”B.的方式注明出处。
...

第一、第三点已经做到。关键是第二点，如何修改的问题。如果压缩复述B，那么势必要将A文的其他部分予以相同比例的压缩，因为这四个部分本身是平行架构。如果直接删除B，那么A也就不完整了。所以，接下来必须跟杂志社沟通，能否允许我这样修改，就是把A文全部予以压缩，相当于一个问题的总框架。而B文，包括今后打算再继续发表的C\D\E等部分，相当于对这个框架的局部深化。可否？

楼主能否回头把您最后的处理办法讲一下啊

可以，只要核心观点和内容不一样就行吧

没什么大碍

为了以后，A杂志还是不要发了～～