楼主: crj302
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[学科前沿] 马克思对工业时代的认知偏差:工人+生产资料=商品 [推广有奖]

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   市场经济条件下,竞争决定着商品生产者的生死,失去竞争力的商品很难以成本以上的价格卖出去,工人的劳动力是有公开交易的市场,而竞争优势却不会有什么公开交易,所以工人+生产资料绝不就等于商品;资本与生产资料的性质是一样的,同样有公开公平的价格,所以无论是资本也好劳动力也好自然资源也罢,任你如何组合倒卖但你没有竞争优势都是不可能从中获利的,而持有竞争优势资源的人我就把他称作资本家。这笔凝结于商品之中无形的资源才是最为珍贵的,是社会经济发展的动力之源。与自然资源不同,它是一种人力资源。竞争优势又是相对的,为什么普通人经商总是失败,因为他们不通诀窍,那么竞争优势的起点就是普罗大众。也因为它的相对性,靠强制力是无法占有的,这与生产资料也不一样。那竞争优势有哪些呢?企业家才能、发明创造,商业创意、人脉资源、文化底蕴、投资敏锐性、家传秘方、独有的人生体悟和对人情世故的洞察力等等,这些正是社会主义社会的经济管理者们所缺乏的,而他们也只是广义上的工人而已。对于马克思主义的信徒们来说,资本主义社会一直都在被模仿,却从未被超越。我再提出几个问题以供大家思考,
      为什么竞争优势资源没有公开的市场交易?
      因为买卖双方难以就竞争优势资源的价格和交易方式达成一致。
      如何对竞争优势资源估值?
      公允价值的基础是买卖双方有成交,如果没有公开的成交信息,没有人能够代替别人做成交意愿的表示,价值不可估量。
      剩余价值理论还有效吗?
      剩余价值理论是在假设商品生产的资源充分具备的前提条件下的,但关键资源的交易在实际环境中没有公开的成交记录,其公允价值无法考量,所以剩余价值也永远只是估计而已,换句话说就是异想天开。
      某种资源由于交易成本过高而没有成交对于资源的市场配置来说就是一种浪费。你能在市场上买到的东西都不是这种资源,包括专利,在公平公开的市场价格下买到的都不能成为竞争优势。企业内部的利益分配是独立于市场的,所以不能以市场的标准直接框定企业内部的利益分配,它是使资源发挥应有的作用却有别于市场的作用机制。这种企业内部的机制我已经在以前的主题帖子里讲过了,扣除成本以外的产值增加部分由资本家全得,而不去追究这部分产值究竟由谁贡献,实际上这在技术上也是不可行的。因此套利是不可避免的。而且有很多的资源依赖于竞争优势资源才能被发现,比如市场上的专利买卖,专利的买卖也是有赖于此资源的存在并发挥作用而使交易双方能够就专利的交易价格和交易方式达成一致,不然谁能够轻易说出愿意为一个不能直接消费的配方却加以支付的价格呢?能够公开买卖的专利只是生产资料。反过来讲,如果竞争优势资源不能发挥作用,那么原本能够公开交易的专利也会因为没有买家而失去价值。
      马克思将商品的价值都全部指定为工人的创造,破坏了经济正常的运行秩序,造成了人才的缺失,极大抑制了社会的发展空间,是人类历史上严重的倒退。
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      补注:才能首先是一种天赋,然后才是一种后天的习得,因为它的出现不以人的意志为转移,它就像上天在出生时赋予个人的一笔财富。马克思认为商品只要靠劳动就能创造,这显然不合实际,劳动必须结合聪明才智去发挥作用。马克思认为上天的赋予人劳动的权力是公平的,而经济规则是不公平的,造成了贫富分化,所以他要改变经济规则造就一个公平的世界。我的意见却恰恰相反,上天给予人的天赋是不一样的,从人的一出生就已经种下了不公平的果,而在今天的技术条件下其经济规则却是公平的,它使得人的才能创造得到充分发挥,做到人尽其才,我们要做的不是扭曲经济规则,而是在尽量不改变经济规则机制甚至要将它更好的发展的基础上最大限度地去抚平上天给予人的不公平差异,这才是光明大道。李白说,天生我材必有用,千金散尽还复来,就是这个道理。
     
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关键词:生产资料 马克思 剩余价值理论 社会主义社会 社会经济发展 市场经济 人力资源 马克思 竞争力 劳动力

沙发
crj302 发表于 2013-10-28 22:47:10 |只看作者 |坛友微信交流群
这是对马克思主义以制度经济学的视角深入解读,支持的筒子们请帮忙顶一顶。想了解更多,请点击我的头像。

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crj302 发表于 2013-11-1 11:14:54 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群
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