[学术治理与讨论] 东财的落后，不是李维安等某个人的离开，而是整个人事制度 [推广有奖]

31楼

xhg04238 发表于 2013-11-3 08:55:38

优秀博士仍可以留校，西财有些优秀博士留校，科研教学都很不错的。原因在于留校博士与其他学校来的博士一样，有一套新的考核制度，留校博士也有很大科研压力。在这套考核制度之下，有水平的博士才可能留校，没有这个水平的即使有关系，也不敢留校，如果完不成科研任务生存压力非常大。

32楼

zjhnwys 发表于 2013-11-3 09:00:10

人管人，太灵活，制度管人，虽刻板，但相对公平。

宇宙在手，万法由心。

33楼

y77 发表于 2013-11-3 09:00:38

myron_cloud 发表于 2013-11-2 21:49
一个师姐，东财博士，本来已经内定留校，李校长没同意说学术近亲繁殖不行，现在去了辽师。这也是我为什么喜 ...

好校长

34楼

bellman2010 发表于 2013-11-3 09:01:22

如果是本校的特别优秀，也可以留。关键不是这儿，问题的关键是本校优秀的留不下来几个，留下来有的都是一篇cssci也没有的，这个背后的利益很难动。而且东财还招在职博士，这样博士平均水平就下来了，在职的这些更是极尽拉关系送礼之能事。风气都坏了！

35楼

lvzhp06 发表于 2013-11-3 09:02:30

作为东财的学生，确实存在这种情况，我也觉得这样对学校的发展太不利了！！！

36楼

zydfl 发表于 2013-11-3 09:02:38

"传统财经重点高校"——我不知道您的“重点”的内涵是什么？反正我知道，在上个1990年代211工程出台之前，其它三所在我家乡的省（市）都是重本档招生，而东北财大则是二本（一般本科）招生，换言之，东北财大在1990年代就和其它三所并非同一档次。至于今天东北财大是一本招生，其实，很多以前的二本都在一本招生了，如天财、江财乃至浙工商等等。