楼主: haitianxxing
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[学术治理与讨论] 对国家社科基金的一点建议   [推广有奖]

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20091125 发表于 2013-12-7 15:23:42
haitianxxing说得好,“在知识增量领域无论是高明清廉的行政官员还是智慧的学术大佬都无法准确判断贡献的大小,学术需要时间沉淀,需要争鸣和讨论而不是恶性竞争。”就像我报的《职工互保创新研究》http://blog.sina.com.cn/s/blog_5089bd2c0101frv0.html,自己评估该有多么大的社会意义啊,技术上以我自己独创的“对象股份化动态激励理论”为理论基础,从设计技术、管理效果上说应该完全没问题,总体研究上可能还差些更系统的研究,如果要有课题支持的话,再加上团队配合,基本上怎么实施就可以呼之欲出了,而且必将是一个成本低效率高的大民生工程。但这怎么就没有高层学者赏识呢?所以课题申报有时候,还真是机会不公平。
动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析:http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1:http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1:http://t.cn/zj6p0pM

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foxalife 发表于 2013-12-7 18:29:21
同意,但这些事,自律比他律更重要。
学术成就的取得没有金钱不能,但只有金钱是万万不能的。
此外,这是个系统的、全社会的工程,单纯一点的变革难以起到其应有的作用。
比如,我们是尊重事实、科学、知识还是尊重名气?看看论坛内出现的所谓"牛人"“大师”等等一些词汇便有答案。
复杂得很,但也简单的很:良心重要,对得起良心。

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