不要担心，大学老师收入会越来越好

楼上都别争了，没任何意义。事实上，高校教师工资高还是低自己最清楚，一般来说，在东部沿海好像高校工资是比较高，但在当地属于中低收入群体，在中部和西部省份，高校工资普遍比较低，讲师基本上就四五万一年，但中部高校教师属于偏中等收入群体，而在西部，高校教师属于偏高收入群体，所以不要一概而论。安徽某二级城市老本科二本院校，工科博士教授，还是副院长，一年总共就11万，所以楼主觉得高校教师工资是不是很高，自己衡量吧。（我要说明，这个副院长是我的上属，谁拿多少大家都清楚）

文化人 发表于 2013-12-26 21:18
楼上都别争了，没任何意义。事实上，高校教师工资高还是低自己最清楚，一般来说，在东部沿海好像高校工资是 ...

这话说的还是很中肯的，而且还要有文科理科之分，偏远地区和沿海发达地区之分，甚至同一地区院校间也是就差距的。这个帖子里有些人犯了以偏概全的错误。
我校普通二本，本人每年课时大约300学时左右，讲师，文科，不算公积金的话，所有到手的工资大约在5万左右（每年还有2万的房贷要还）。公积金月入账600多块钱（也就是自己缴的加上学校缴的总和）。至于你说福利嘛，本来过年过节能发点补助（最多也就教师节的500块钱，元旦发购物券也就100-200块钱，别的节日没啥补助），但是今年中央出台了相关规定我们学校认真执行，以上这些待遇也全没了。你说福利还值得一提不？再说做科研、评职称，哪有不搭钱的现在？
当然，最终声明一点，该工资水平无法代表任何全国其他高校，以便与部分楼层的朋友相区分。

南香客 发表于 2013-12-26 17:32
你认识哪个江苏大学副教授有年收入15W？除非他是工科的，有自然基金项目在手上！

真是工科的 有国家自然基金的
但是他给我说 不包括科研收入。。。。就这些了 应该不是吹的 一项一项给我说了 好多单位福利呢  过年过节老发钱

能不能做个调查  老师们现身说法  自己所在的地域  学校层次  所学专业
基本工资 公积金 课时费  津贴  过节补助  科研奖励等  都列出来给大家看看 也能造福于以后的博士们 给他们参考

大学老师还是很有前途的···

此坛友不了解实情，我本人是中部某二本副教授，年收入不超过6.5万！这就是实情！！教师收入低是一个不争的事实，这也是教师工作积极性不高、创新力不足的重要原因！

我觉得一个合理的社会理应给予他的知识分子一定的财富

楼主发帖的出发点是好的，但讲话方式上的激进可能令真理变得刺耳。记得一本书的扉页上就写着“即使是真理，也要选择恰当的时机聆听”。何况，您说的10万以上应该尚未成为主流，起码陕西100多所大学大多不是这样。当然，我个人的看法是，高校是个平台，做老师不是守业，而是创业。最好争取可以在不取工资的情况下活下去，而且活很好。也许开始会很难，因为开始的阶段本身就是要用钱的阶段，此外包括社会资源在内的各种积累较少，但只要敢想敢做，慢慢都会好起来。所以，我的建议是与其整天计算那点组织上发的不会改变的工资(无论多少)，不如好好考虑一下开发自身潜能，拼力开拓自己事业的事情。

这样

做什么事都要乐观点看待。同样的学校，有些老师觉得还不错，而有些老师却觉得工资很低