工人血汗劳动及对工人的好处。马克思的错误
马克思说:“只是由于资本无耻地、肆无忌惮地贪求骇人昕闻地超越劳动时间的自然界限---而随着生产力的发展,劳动也不知不觉变得强度更大和更加紧张---,这种情况迫使甚至以资本主义生产为基础的社会,也不得不为正常工作日的长度强制规定硬性的界限(其中主要推动因素,自然是工人阶级本身的反抗)”
马克思的理论,就是围绕着劳资关系中的劳资对抗而展开的理论。因此他努力证明:有一个利益一致性基础上的阶级,工人组成的阶级,在受到资本的“无耻地、肆无忌惮地”剥削。这个观点对于熟读马克思来说,已经是相当熟悉不过了。
因此,企业与行业内部越是存在血汗劳动,就越引起马克思们的兴趣,就越找到他们批判资本主义的热情。
但是实际上他们是错的,是片面的。为什么?因为就拿一般工人劳动者来说,他具有两个身份,一个是生产者,另外一个是消费者。因此,作为生产者的他的血汗劳动,生产出无数廉价的产品,恰恰对作为消费者的他有利。因此,血汗劳动一方面对工人的利益有损害,另一方面又对工人有利。比如,我们都知道生产手机的工人(比如富士康)的劳动很辛苦,因此会受到马克思理论的揭露与批判。但另一方面,如果没有工人们的这种辛苦劳动,会有今天廉价手机满地都是的局面,会有一般人都使用得起手机的局面出现吗?因此,马克思一味指责生产时的工人辛苦劳动是片面的,他们辛苦劳动也是对他们好,因为辛苦劳动就可以生产出廉价产品,而工人则是这些廉价产品的主要消费者群体。
所以,就算同一个工人,他也是有两重身份的---生产者与消费者,更何况所有的工人呢?他们根本不可能结成马克思所希望的同一个阶级----工人阶级或无产阶级。要成为阶级,那就是相同行业内部才构成阶级,比如煤矿工人阶级,炼钢工人阶级。而炼钢工人与汽车工人的利益有可能是对立的。因为汽车行业要消耗钢材,希望钢材价格更低。这样,围绕着价格的高低,炼钢工人与汽车工人之间就存在着利益对立。而这就是行业关系的问题,它不能象马克思那样,一味以劳资关系而解决的。因此,“全世界无产者联合起来”是错的,比如,澳洲的矿工利益与中国的钢铁工人的利益就有冲突,因为澳洲矿工想把铁矿石价格上涨,而铁矿石价格的上涨会严重损害中国钢铁工人的利益。
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工人的血汗劳动对工人本身也有好处
一个行业的充分竞争是其它行业得以充分发展的前提。这是一个非常重要的原理,也是理解市场经济的关键所在。
所以我的思想是行业关系,马克思当然也涉及到行业,比如他的劳动价值论就是在行业内部,以行业内部的充分竞争为成立条件的。但他却没多少涉及到行业关系。因为行业关系指出一点:工人的血汗劳动对工人本身也有好处,因为工人具有两个身份---生产者与消费者。
比如,在客运高峰期,车站的工作人员加班加点甚至血汗劳动,是使广大旅客顺利出行的必要条件。因此,这里就有两种身份的人:一种是客运生产方人员,另一种是客运消费方人员。而每个人,都既有可能是客运生产方人员,更有可能是客运消费方人员,并且对客运消费的人数更多,尤其是农民工等社会低层人群。所以,从这个角度来看,车站工人的血汗劳动,对旅客、对农民工是有利的。而马克思的一种片面性的错误,就是一味指责生产方工人的血汗劳动,而没有注意到工人阶级也能够从这种血汗劳动中获益。
相反,那些公务员,一年都有近半时间是休息,并且办事效率低,因此老百姓到机关办点事都相当不容易,这样,尽管公务员的劳动不是血汗了,但对普通老百姓却是相当的麻烦与不易。