各位坛友,在此提一个我现实生活中遇到问题,想听听各位的意见。最近出了交通事故,被出租撞了,出租不给钱,而对方保险公司只认社保的核准标准,社保又要求提供近三个月的工资单。但单位实行密薪制,我又签了保密协议的。
1.对于我们这种死理性派,有没有这方面的达人能指教下,正规的流程是怎样的?
2.我又如何在保密的同时向社保提供其认可的工资单或说明?
实际上工资并不高,在一二线城市算是很普通,关键是我所处行业为银行,同时在三线城市,相比之下薪酬差距很大。单位又特别重视保密,这方面也确实容易激起一些问题。怎么办啊~~想过草拟保密说明,然而这种法律效力...