[原创]对“两会”的一项重要期盼！

非常感谢中砥的回复！

您的“就资本奴役劳动而言，恐怕在中国需要很多年的时间才可以结束”的看法很有道理，要“使劳动得以从经济中解脱”，必须有一个历史过程。

在下认为应该创建让劳动要素参与收益分配的制度，这并非只是单纯的政治热忱，而是认为社会主义社会应该是劳动逐步从经济上获得解放的社会，由资本独占全部收益是经济上两极分化的制度根源。如果没有让劳动参与收益分配的制度，爆发再多的科技革命，再快的生产力进步，结果也只能是两极分化。

社会主义社会应该而且具备了让劳动从经济上逐步获得解放的基本条件。创建让劳动参与收益分配的制度，实行劳动要素与资本要素共享收益的分配制度，更利于劳资的和谐。

“社会主义社会应该而且具备了让劳动从经济上逐步获得解放的基本条件。创建让劳动参与收益分配的制度，实行劳动要素与资本要素共享收益的分配制度，更利于劳资的和谐。”
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
仗义执言回复：

空想!小学TEXT的小羊喝水的故事重新复习一遍!你就会由空想转向科学了!
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
没错！现在看起来的确是“空想”。
但在下自认为，这种“空想”——劳动要素与资本要素共享收益的积极因素已经在旧体制（发达国家已经萌发了“分享”、“共享”收益的现象）内产生了。

在西方经济学理论中已经出现了共同分享剩余的“分享经济理论”。其中影响比较大的有委托代理理论和由劳资共享收益分配理论。委托代理理论的基本方法是把经理人的报酬与股东事后看到的利润联系起来，经理人的报酬是利润的函数。在由劳资共享收益分配理论中，工人的工资与企业经济效益相关的指数挂钩，并能自动按照这些指数的变动而调整。

“分享经济理论”虽然还不没有成为一种分配制度，但应该是社会发展中出现的一种积极因素，为我们创新分配制度提供了借鉴。

　　　　　　　　　　——参见本论坛贴出的拙贴——“对社会主义社会劳动成为“富民”劳动的展望”

　　“中国的业务员的底薪BASE是800元,其报酬与老板事后看到的利润(销售业绩)是联系起来的(提成),但是不等于和老板分享剩余.对于资本家来说和业绩挂钩就是和他的利润挂钩(各种工作岗位上都有).不是分享了剩余,而是增加了剥削!

一切调和理论不是由于善意的幼稚就是恶意的欺骗.”

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

实实在在的仗义执言！切中了这种“分享”的要害！

它只是一种“启示”，所以说，也只是“为我们创新分配制度提供了借鉴”而已。