陈志武：重新思考“中国奇迹”

是可以借鉴的 取百家之长 以补己之短

陈讲得还是有道理的。

前段时间刚好在看科斯的两篇经典之作，觉得太精辟了。新劳动合同法的制定者显然没有读过这些经典作品，正如张五常教授说的，为了自身利益在做事，而不是真正地在为社会的长远发展着想。

中国经济结构的转型不是外在强制性变迁就可以实现的，那么多脆弱的中小企业，本身的发展都随时会由于资金瓶颈而受挫，你让他一下子去转入先进技术行业怎么可能呢？经济的变迁和社会的变迁一样，总是渐进式的，这种赤裸裸的强制性变迁只会对社会产生危害。再说，中国现在唯一的优势是便宜的劳动力，除了人多，还有什么？而且大多数老百姓素质不高，现阶段也只能做些技术含量低的活，不知道法律制定者有没有去考虑过这些问题？

本来大家还有口饭吃，现在通胀压力，就业压力一起来，除了公务员，老百姓吃饭都要精打细算了，象我们这种还在大学里熬的学生，不知道自己的未来在哪里，一片茫然。

非常有道理   支持

陈志武的观点非常片面。

非常有道理，劳资关系不是一部法律就可以协调好的。举个例子，新劳动法规定试用期工资必须达到转正后工资的80％，我所在的企业为了不提高试用期工资，决定把转正后第一个月工资调低到试用期工资除以80％的水平，实际上劳动者实际福利下降了。

对于中国改革开放的成就还是需要重新再讨论！

各有其优点吧，国有和私有应该各占据自己的地位，要认真区分行业、把握程度。

支持陈~~~~