楼主: jansonlichuan
11264 43

[资料分享] [下载]李泽尧教授--走出绩效管理的误区(经典著作,大力推荐,不看后悔) [推广有奖]

31楼
征尘(真实交易用户) 发表于 2009-6-23 20:40:46
这年头，没钱啥事干不成，楼主还算仁慈，谢谢
32楼
xiaojibow(真实交易用户) 发表于 2009-6-24 21:50:42
看看，不希望后悔啊
33楼
zhengyugangyc(未真实交易用户) 发表于 2009-7-29 22:41:55
不错! 谢谢了!

推荐一种新型人力资源激励理论与实施方案（打包下载仅收1币）
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案，提升其激励约束效果。

34楼
manage123(真实交易用户) 发表于 2009-7-31 01:34:01
下载了。谢谢楼主热心提供优质资源！

 “动态股权激励模型”系列论文.rar(6.33 MB) 免费下载
致力于中国原创管理理论研究，让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界！

35楼
qyfan(未真实交易用户) 发表于 2009-9-21 01:16:06
hei a .zhe ge ye shou qian!
36楼
chchfx(真实交易用户) 发表于 2009-9-21 09:10:54
唉，学习看看，希望物有所值
老兵不会死

37楼
kelim-cao(真实交易用户) 发表于 2009-9-24 17:00:08
thank you!
38楼
水重火(真实交易用户) 发表于 2009-9-26 11:15:02
顶下  楼主好
39楼
rxy111666(真实交易用户) 发表于 2009-10-14 13:15:11
感谢分享，顶一下。
40楼
shierfu(真实交易用户) 发表于 2010-4-26 22:43:29
感谢支持一下，、下来试试，拜读
返回列表
12345下一页
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2026-1-21 01:00