楼主: eros_zz
57528 32

张瑞敏冒险 海尔为何裁员万人【投资人】探讨 [推广有奖]

11楼
sura_ben 发表于 2014-6-18 10:13:50

回帖奖励 +10

个人感觉海尔裁人一方面是市场不怎么景气，受到来自各个品牌的挑战，还有就是随着自动化，智能化的发展，工厂工人被机器人代替，一部分人将被淘汰
已有 1 人评分论坛币 热心指数 收起 理由
eros_zz + 20 + 1 鼓励积极发帖讨论

总评分: 论坛币 + 20  热心指数 + 1   查看全部评分

12楼
xiaomu78 发表于 2014-6-18 10:18:09

回帖奖励 +10

海尔发展思路值得深思、借鉴
13楼
bzjian 发表于 2014-6-18 10:22:40
海尔“人单合一”的提法已经有6年以上了（可从“企业管理”杂志查询），文章说海尔从2011年开始推进“人单合一”，海尔从理论到实践时间也太漫长了，估计从2011年推进“人单合一”的说法有误。如果经过6年实践，到现在又在裁员，说明这个理论还要完善。
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
eros_zz + 20 鼓励积极发帖讨论

总评分: 论坛币 + 20   查看全部评分

14楼
biyanyidao 发表于 2014-6-18 10:42:56

回帖奖励 +10

海尔这样做，无非是自寻死路，企业搞创新不是这样的搞法。这样做首先会造成员工没有安全感，对企业离心离德难以发挥主观能动性；其次容易促进拉帮结派，到时候企业小山头林立，不好管理；再次这种小团体取得成功的毕竟不多，大多数难以成功的会浪费大量公司的资源。笑看国家培养的典型企业倒台
已有 1 人评分论坛币 学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
eros_zz + 40 + 1 + 1 + 1 鼓励积极发帖讨论

总评分: 论坛币 + 40  学术水平 + 1  热心指数 + 1  信用等级 + 1   查看全部评分

15楼
dnq 发表于 2014-6-18 11:02:26

回帖奖励 +10

海尔转型成功与否，是海尔由千亿向万亿级企业成长的关键.
  转型之路还远.
16楼
堸軽花落 发表于 2014-6-18 11:38:28

回帖奖励 +10

海尔面临的困境很多，期待他之后的表现
17楼
lang7737 发表于 2014-6-18 13:15:17

回帖奖励 +10

我觉得海尔只是在削减成本  属于被革命
18楼
yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2014-6-18 13:39:59

回帖奖励 +10

张瑞敏抗击风险的作法是，将大企业变小，由一条命变成千百条命。

这样的前提是所有人员必须有共同的愿景，需要强大的企业文化，必须是以人为本。
期待海尔转型成功。
已有 1 人评分论坛币 热心指数 收起 理由
eros_zz + 20 + 1 鼓励积极发帖讨论

总评分: 论坛币 + 20  热心指数 + 1   查看全部评分

19楼
gzbaojin 发表于 2014-6-18 13:46:34

回帖奖励 +10

将大企业变小，由一条命变成千百条命。高！
20楼
晓刚 发表于 2014-6-18 17:15:40
居安思危
返回列表
1234下一页
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注jr
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2026-1-2 05:11