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雷达卡
1、住房抵押贷款的凸性
2、创业收入低，为什么还有那么多人前赴后继？
3、当你醉酒时你想起了谁？睡梦中你呼喊了谁？
4、使用内心身份网络方法研究多重身份对组织的作用
5、创业作为一种实验
6、品牌游客如何提升高端品牌形象？
7、是什么让年金更有吸引力？
8、企业管理实践的差异是造成国家/行业间全要素生产率差异的一大要因
（向管理要效益！）
住房抵押贷款的凸性
在美国，多数的住房抵押贷款是固定利率贷款，并且附带预付费选项。当长期利率下降的时候，由于再融资的预期变高，抵押贷款支持证券（MBS）的有效久期（duration）就缩短了。这篇文章展示了MBS久期的变化会对利率风险数量产生大规模的冲击，而这些冲击必须由专业的债券投资者来承担。作者开发了一个简单的模型，模型中债券投资者的风险承受能力在短期内是有限的，这样，MBS久期的波动会导致债券风险溢价的显著变化。具体而言，MBS的久期越长，债券风险溢价越高。这个模型可以解释为什么长期利率看上去对短期利率的波动那么过于敏感，并能够解释MBS久期的变化是一个放大利率波动性的正向反馈机制。通过对美国ZF债券回报的时间序列分析，作者为上述预测提供了强有力的支持。
论文原文
Mortgage Convexity（《住房抵押贷款的凸性》）发表于2014年8月的Journal of Financial Economics（《经济金融学刊》）。
创业收入低，为什么还有那么多人前赴后继？
当前有越来越多的证据显示，尽管创业的风险调整后收入偏低，还是有好多创业者会选择并坚持创业。于是学者就从各个视角出发试图解开谜团，想找到合理的解释，他们既使用标准的经济理论也使用行为经济学来进行研究，想了解为何一些人会被这样一个看上去不盈利的活动吸引。借鉴行为经济学领域的研究，这篇文章回顾了探究创业者为何会选择并坚持创业的三种可能的解释。在风险规避态度上的差异提供了关于创业活动的比较合理的、直觉性的解释。此外，越来越多的研究也开始强调过度自信在驱动创业行为上的潜在的重要作用。这种机制看上去是说创业者的风险规避程度低，但其实有很大的概念性差异——特别地，过度自信很可能来自于行为偏差和对创业成功概率分布的认知错误。最后，非金钱方面的因素也可能是重要的驱动创业者选择并坚持创业的重要因素。
论文原文
Seeking the Roots of Entrepreneurship: Insights from Behavioral Economics（《寻找创业的动因：来自行为经济学的洞察》）发表于Journal of Economic Perspectives（《经济展望杂志》）2014年夏季刊。
当你醉酒时你想起了谁？睡梦中你呼喊了谁？
日常生活中，有很多想法是无意识地自发地产生的。比如，你正在跟你的伴侣吃饭，忽然间，你竟然想到了你的前任……还有更悲剧的就是，在更为亲密的时刻，你蹦出了你前任的名字……还记得那个新闻吗？新郎在婚礼宣誓仪式的时候喊出了前女友的名字，新娘愤然离席穿着婚纱到法院申请离婚……（画面太美不忍直视~）
在学术上呢，这种“错误”叫做“自发性想法”，是一个广泛类别的不受控制的、无法接触的更高阶心理过程的输出。自发性想法看上去是随机产生的，由此给了人们很好的理由不去理睬它，认为它是无意义的。但是，本文指出正是由于产生自发性想法的心理过程不受控制、无法接触，才导致人们认为自发性想法是有意义的，揭示了内心的想法，从而使得自发性想法强有力地影响人的判断。文章进行了五个子研究，为作者提出的两个假设提供了支持。
第一个假设是，一个想法越是被认为是自发产生的，那么它越会被认为是寓意深刻的，代表了内心的想法。在研究1中，被试们认为相比可受控制的想法（比如深思熟虑后的想法），越是自发产生的想法（比如直觉），越有深刻的含义，揭示了内心的自我洞察。在研究2（童年回忆）和研究3（印象的形成）中，尽管想法的内容和目的都是一模一样的，被试们认为相比有意产生的想法，自发产生的想法有着更深刻的含义。
研究的第二个假设是，当一个内心的想法越是被归因为是自发产生的，这种想法越能强烈地影响人的判断。在研究4中，当被试认为自己是自发地想到某个有吸引力的人的时候，相比有意地想起他们，更感觉到对方对自己的性吸引力强大。在研究5中，被试汇报的结果是，相比有意地回顾与伴侣的好的坏的回忆，自发性的回忆，更能影响他们对当前浪漫关系的承诺。
让我们再用伴侣来举例（原文作者喜欢啊~不是小编故意~），一个妻子想起了她的前任。第一个场景是她在仔细翻阅她的纪念册，第二个场景是正在与丈夫度过亲密时光。在第一个场景，会想起前任的原因很明了，因为在追忆过往时光的时候看到了他的照片。而在第二个场景，没有任何明显的因素……那么，很可能，这个自发性想法会让这位妻子觉得有着特殊的含义，比如，“在这个时候，我为什么会想到他？除非他很重要……”，而且更进一步，想到前任的这个自发行为，还会对她的判断产生更强大的影响，比如她会想“肯定是我还对他有感觉吧”。
综上，这个研究的结论，用一句话来说：当我们越是认为某个想法是自发产生的，它对我们的态度、判断、行为的影响越大。从前面的若干例子，我们可以发现这是把双刃剑，有时候也许就是念念不忘必有回响，你需要去追寻你的梦想乃至你的梦中情人，有时候为了保持现状安定，你需要压抑这个想法，不要过分解读，最好忘了它。
行文至此，小编在想，要不要也让自己喝醉下，录个音，看看自己会想些啥？~~~~~~
http://www.jijitang.com/note/5849 （内有更多相关文章链接）
论文原文
The (Perceived) Meaning of Spontaneous Thoughts（《自发性想法的（认知）意义》）发表于2014年8月的Journal of Experimental Psychology: General（《实验心理学杂志：总论》）。
使用内心身份网络方法研究多重身份对组织的作用
心理学家、社会学家和哲学家很早就认识到人类有多重身份，依据不同的属性，比如说组织成员、职业、性别、种族、宗教、国籍以及家庭中的角色。这些多重身份形塑了人类在组织中的行动。然而，当前关于多重身份的研究非常分散，还没有充分抓住研究的基本要点。本文作者回顾了前人研究，在此基础上将这些研究分成五个理论视角：社会心理学、微观社会学、心理动力和发展、关键分析和交互分析。接着，作者提出了一个新的研究方法，即使用内心身份网络分析方法（ intrapersonal identity network approach），来进行多重身份的研究。使用身份网络方法有两个优势：第一，它允许学者同时考虑两个以上的身份；第二，它帮助学者更为详细地探究各个身份之间的关系。这样做非常重要，因为初期的研究证据表明多重身份形塑了组织内的重要结果，比如个人压力和幸福感、团队间冲突、业绩和组织变革等。身份网络方法提供了一种研究各个身份之间关系形式的途径，可以帮助学者深入了解多重身份对组织的作用，并提出新的组织领域研究问题。
论文原文
Past, Present and Future Research on Multiple Identities: Toward an Intrapersonal Network Approach（《关于多重身份的的研究，过去、现在和未来：朝着内心网络的方法》）发表于2014年第八期的Academy of Management Annals（《美国管理学会纪事》）。
创业作为一种实验
关于创业的研究越来越多，但围绕创业的基本性质还存在许多未解的问题。作者在这里提出一个观点：创业是一种实验，创业成功的概率很低，概率分布及其不对称，并且在有投资进来前都是未知的。在宏观层面，新创企业的实验体现了熊彼特概念中的“创造性破坏”。然而，在微观层面，竞争和企业延续的决策并不是以竞争性的达尔文竞赛方式作出的。相反，一些投资者是受到激励、代理机构和协调问题的影响而作出决策，往往在一个新想法进入市场参与竞争前就作出了投资决定。作者争论到，当创新更可能发生的时候，创业实验的成本和能力约束会改变围绕创新和影响力的组织环境的类型。这些因素不单单决定了经济中会发生多少创业实验，更决定了创业实验的轨迹，并且很可能对经济结果有深远的影响。
论文原文
Entrepreneurship as Experimentation（《创业作为实验》）发表于Journal of Economic Perspectives（《经济展望杂志》）2014年夏季刊。
品牌游客如何提升高端品牌形象？
这篇文章研究了当高端品牌的非核心用户也能接触到这些品牌的时候，品牌的核心消费者会如何反应。以往的观点是，非核心用户接触品牌和品牌向下延伸会对品牌造成威胁，这篇文章的研究结果则与此相反，研究显示在有些情况下非核心用户会提升而不是稀释品牌形象。基于品牌核心产品的用户对非核心用户的感知，研究区分了两种类型的非核心用户：第一种是“品牌移民”（brand immigrants），他们声称是品牌核心用户群的一部分，另一种是“品牌游客”（brand tourist），他们并不认为自己是品牌的会员。文中一系列的研究显示，对于被视为“品牌游客”的非核心用户，品牌的核心消费者的反应是积极的，也即，品牌游客能够提升品牌形象。进一步，品牌游客的这个效应，被核心用户的自豪感中介，并受到品牌爱国主义和品牌对用户选择的审慎性调节作用。
论文原文
Brand Tourists: How Non-Core Users Enhance the Brand Image by Eliciting Pride（《品牌游客：通过诱发自豪感，非核心用户如何提升品牌形象》）发表于Journal of Consumer Research（《消费者研究杂志》）。
是什么让年金更有吸引力？
这篇文章建构并分析了两个关于假设的年金选择的大规模调查。作者发现相对于要么将财富全部年金化要么都不作为年金，允许人们只将个人财富中的一部分年金化，增加了年金总量。对于一样的预期现值，只有极少的受访者选择了减少实际的支出现金流，而没有选择保持支出不变或增加支出。强调通货膨胀的影响增加了人们的生活成本调整需求。强调灵活性、控制和投资的框架则显著减少了年金化。大多数受访者更愿意在一年中的一个月收到一个额外“奖励”支付，这个额外支付能让她们接下来几个月支付的金额变少一些。根据受访者的自我报告，对以后生活收入、支出灵活性和交易对手风险的担忧是影响是否对财富进行年金化决策的最重要动因。
论文原文
What Makes Annuitization More Appealing?（《是什么让年金更有吸引力？》）发表于2014年8月的 Journal of Public Economics（《公共经济学杂志》）。
企业管理实践的差异是造成国家/行业间全要素生产率差异的一大要因
在过去的十年里，世界管理调查（World Management Survey，WMS）收集了横跨多个行业和国家的企业层面管理实践数据。研究开发了一个问卷来调查并试图解释多年来企业间和国家之间持久的、巨大的全要素生产率（Total Factor Productivity，TFP）差异。这篇综述文章讨论了从世界管理调查和最近关于管理实践的研究中，我们能学到什么，无论实证还是理论层面。研究的初步结果显示，大约四分之一的国家之间的和国家内部的全要素生产率差异可以被管理实践解释。无论定性分析还是定量分析，看上去，管理对于全要素生产率都非常重要。竞争、公司治理、人力资本、信息摩擦能解释管理实践上的差异。
关于世界管理调查的详细信息和相关研究及报道，请参见
http://worldmanagementsurvey.org/
论文原文
The New Empirical Economics of Management（《管理的新实证经济学》）发表于2014年8月的Journal of the European Economic Association（《欧洲经济学会会刊》）。
哈佛商学院14年8月研究进展阅读笔记 http://www.jijitang.com/list/755
哈佛商学院14年8月研究进展原文精选 http://www.jijitang.com/list/754
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