资料狂人 发表于 2014-9-4 09:04 
坛友tony2040044:
请问罗老师:
劳动力市场歧视,是一个讨论得非常多的研究主题,也有许多成熟的方法。基本的思路是,比较两个群体的工资函数,看其中有多大的份额不能由两个群体之间的生产性特征差异来解释,如果这一份额越大,说明歧视越严重。所谓生产性特征,通常指的是教育程度、技能等人力资本。如果你对农民工歧视问题感兴趣,可以去做一些经验研究做出判断;可以比较不同时期的歧视程度,看看趋势;也可以去讨论这些歧视与什么因素有关。
对于农民工歧视现象的讨论,我觉得有以下几个方面的问题可能需要小心处理。一是比较的基础应当尽可能涵盖劳动报酬的各种形式,包括实物工资、工作单位所提供的社会保险的货币价值,等等。二是应当考虑到由于农民工不能享受城市地区的教育、医疗等公共物品,从而导致城市劳动力市场的准入机会差异。
此外,也应当注意到城市劳动力市场是分割的。目前关于农民工歧视,通常是用农民工与所有的城镇职工做比较。如果城市中的高端劳动力市场(好工作)与低端劳动力市场(坏工作)是分割的,那么在讨论农民工歧视时,如果分别与这两个群体的城镇职工做比较可能会很有意思。这样做并不是说农民工就一定只能与低端市场的城镇职工做比较,而是说,城镇劳动力市场中的一部分是竞争性的,其中的歧视程度可能并不严重;但被保护的、非竞争性的那部分城市劳动力市场,也许并不是由于户籍制度造成的,而是其它原因。这样,对于市场分割、歧视应该会有更为丰富的理解。
对于你所说的选择性效应是正还是负的问题,我的理解是,如果市场环境是完全竞争的,个人选择是自由的,那么所观察到的个人现有状态一定是其最佳的选择,在这种情况下所存在的选择性偏差,应该是正效应的。如果选择受到限制,个人不能选择最有利的状态,情形可能会相反。当然,许多试图纠正选择性偏差的估计结果,并没有注意到纠正项前面估计系数的符号是正还是负,更没有注意到其中解释意义的差异性。