李宝元,男,1962年生,河南陕县人。中国人民大学经济学博士,北京师范大学经济管理学院人力资源管理系主任,教授、博士生导师。兼任北京师范大学人本发展与管理研究中心主任,首都教育经济研究院人力资源开发与管理研究所所长,北京师范大学经济管理学院、资源与经济研究院学术委员会委员,北京师范大学MBA发展咨询委员会委员,北京师范大学中国彩票事业研究中心研究员。中国民主同盟会会员,中国宏观经济管理教育学会常务理事,中国劳动学会劳动标准专业委员会常务理事,中国人力资源开发研究会会员,国家职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会委员,国家社会科学基金、留学基金管理委员会评审专家。先后在山西财经学院、洛阳工学院、中南财经大学、山东经济学院、中国人民大学和北京师范大学等六所大学研究学习和从事教学工作,具有近30年的高等经济管理教育职业生涯,学术研究涉及劳动经济学、人力资本理论及人力资源管理、国民经济与管理、制度经济学、战略规划方法与统计技术等领域。主要研究方向:人本发展与管理;在国民经济学、制度经济学、人力资本理论,人力资源开发与管理以及人口、资源与环境经济学等领域有所建树。在国内学术界较早,提出“人本经济学”、“社会科学技术论”、“三域配套改革战略”等理论观点及改革主张,有关研究成果曾引起学术界和ZF决策部门的关注。
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