社科院副院长：工资过快上涨会伤害经济

李攀 发表于 2014-10-20 11:53
工资看分什么阶层了，底层人的工资上涨，那有多大影响、

有个词叫：中等收入陷阱。

你工资涨了，但是技术水平高高附加值的产业链还没有建立起来，资本马上就都跑去越南马来西亚哥斯达黎加了，你一下子被抽空了，马上就要不死不活很多年。

涨肯定要涨的，但是节奏和幅度控制不好，就完蛋了。

大米白菜涨得更快，也不见丫出来喊两嗓子

我觉得说错了，工资上涨是物价上涨，物价涨是税收涨，那为什么不指责税收制度呢？

应当定义为高级别公务人员工资上涨过快影响经济.影响社会稳定.工资上涨也是经济好转的指标呢.现在CPI在2以下,谈这个指标简直是..这些人不误导我们群众就不行吗?

学习了

这个新闻看到了。不过我觉得比较疑惑的是，很多媒体转载的都是这么的一段话，世界上最不靠谱的大概就是断章取义了。我还是觉得要看到该副院长的原话以及他所做的研究全文才好做判断。也不知道是不是有一些有意为之的媒体哗众取宠，当然有很多所谓的“专家”说出的话确实颇多争议。
总之还是觉得不可以断章取义，在这里看一段话没多大意思。

广东老程 发表于 2014-10-20 22:14
这个新闻看到了。不过我觉得比较疑惑的是，很多媒体转载的都是这么的一段话，世界上最不靠谱的大概就是断章 ...

你说的有一定道理，但是这个副院长，这段话，正反两方面都谈到了，看全文也不会有颠覆性读后感。

工资随生产率提高而增长，且涨幅不高于生产率的涨幅，这是正常的。而生产率提高一个很重要的方面，就是产业升级，在我国来说，就是从劳动密集型产业向资本、技术密集型升级，而这方面，制度性障碍阻止了这个升级过程，其实还在于对工资增长的压制。因为，产业升级的动力，其中之一，就是工资增长、人工成本的提高，致使老产业越来越无利可图，从而形成迫使资本投向新产业的压力，进而促成新产业的出现，而地方政府为维持政绩，留住低级产业的外资，人为制造“低成本优势（秦晖语，秦老师还指出了低成本优势的本质是低人权优势）”，所以，产业升级的压力就不存在，生产率就不能进一步提高，反过来制造了工资无法进一步上涨的上限，而人为制造的低成本“优势”，却制造出低级产业的民工荒，其实是对前者无意识的报复，你不给够工资，民工们就去寻求其他途径，或回家务农，或浪迹于城市寻找其他机会，如各种服务业的岗位，外资的低级产业，两方面都一样遭遇困境，突破地方政府的低工资限制以吸引雇员，但难以承受人工成本；伙同地方政府搞低成本，还是吸引不到雇员，难以承受减产、停工的损失，所以，怎么样外资低级产业都得离开，又由于产业升级不利，无法形成新的外资进入，也就无法提升生产率，工资自然就无法普遍增长了。至于局部工资水平提高，那也是体制的分配不均导致，那句话：谁定政策谁先为自己利益考虑，是体制病。我想蔡大人也不是批评这个的。所以，蔡大人的分析，基本是无厘头的，哪来的“工资无限制增长”？工资被人为地限制，产业得不到升级，生产率无法进一步提升，又形成了对工资进行限制的理由，这是一个恶性循环。蔡大人的分析当做一个笑话看看就得了。

research 发表于 2014-10-20 17:49
这位副院长简直经济学白*。
在市场条件下，
工资凭什么会无限制上涨？

你也说了在市场条件下，一旦考虑到工会，你的结论马上就不成立。

别随便说人家白痴，人家发表还不错的，有中文也有英文

Cai, Fang, John Giles and Xin Meng (2006) How Well Do Children Insure Parents against Low Retirement Income? An Analysis Using Survey Data from Urban China, Journal of Public Economics, 90: 2229–2255.