【赠书】《管理学问卷调查研究方法》 罗胜强教授

终于盼到这本书出版啦，相信对我这个统计弱的做研究者一定会有很大帮助。感谢罗胜强老师在我博士论文期间在研究方法上给予的大力指导，感谢小姜嬿老师每次耐心地回答我及同学们的问题，感谢你们倾心分享。这本书是我研究方法的红宝书。

没有调查，就没有发言权。可见调查在于做科研的重要性。管理学的对象是人、财、物，其中人是最活泼的因素，会说话，会行动，而财、物都是围绕着“人”这一因素而运作的。人由于受到性别、年龄、经历、收入等众多因子的影响，对管理所涉及的人、财、物都有着不同的见解，进而产生不同的行动。《管理学问卷调查研究方法》告诉我们就是如何在对“人”的细分和解构中归纳出一般性规律，指导我们的实践。读研的时候，我深有感受。那时候，我苦恼地翻阅了年鉴，从密密麻麻、形形色色的数据表单中企图找到研究的方向或者论文的例证，大多时候是事倍功半的，后来有机会向导师请教，导师说我不仅要学会方法论，还要掌握技术手段，我想《管理学问卷调查研究方法》应该归类于后者，是一种特别重要而实用的技术手段。毕业后，我格外地渴望在技术上有所提升，以便在工作和研究中更上一层楼。希望我有足够的人品，能够得到《管理学问卷调查研究方法》！

没有系统学过统计学,对数字很怕,不知道这本书是不是能解决这些问题??
从简介上看,应该是可以打消我的纠结.谢谢.

我在此想说的是：1.现在企业管理的理论与方法之思考，首先必须接合管理的现场与实际。比如以BPR（业务流程重组）为例：首先分析企业进行业务流程重组的可能原因，并对某个业务流程进行分析，给出具体的业务流程，说明目前流程存在的问题，并对其进行业务流程重组，说明重组后新的业务流程方案及其优点。
2.任何管理工具与方法的实施，最终目的都是为了组织的效益，没有效益的管理都是无效的管理。
3.管理的重点不是解决问题，特别是高层管理人员，善于发现问题才是关键。

这类活动很好，好书就是需要广而告知，减少因为信息不对称问题导致的很多人错过很多好书。在多媒体时代，需要倡导多读纸质书，踏实做学问，做一个有涵养的，不浮躁、不过功利

虽然书名是《管理学问卷调查研究方法》，看似是写给管理学人士阅读的书籍，但是看到书中目录之后，才发现这本书应该可以为社会科学各学科的研究者借鉴，所以真心希望再版时能改个书名叫《社会科学问卷调查研究方法》，这样可以让很多社科研究者不会因为书名而忽视这本好书哦。只是建议！！！！

支持，支持！！